NaTs wrote:我是女生想詢問大家面對另外一半他工作上遇到了瓶頸該如何幫助?或者可以哪些事情讓他心情比較好呢?謝謝...(恕刪) 聽他傾訴,他其實只是需要一個傾聽者。給他打氣,工作中的瓶頸,是需要衝的,只要有積極的心理狀態,就問題不大了。多安慰他,讓他覺得在公司受了委屈,至少還有一個溫暖的家。我以前工作中遇到了瓶頸,朝老婆傾訴,老婆說:「你辭職吧!」或者說:「你真可憐!」或者說,「工作就是這樣!」然後扭頭干自己的事情去了。很心寒。
先瞭解瓶頸是什麼,是專業能力、工作態度、職場人際關係還是大環境影響。成功的男人背後一定會有一個支持他的女人,妳應該支持他鼓勵他克服困難向前或者換工作,但是不能縱容他變成以換工作來逃避問題,換工作的原因應該是為了有更好的發展才換另外,他有幸有妳陪伴,妳也要提醒他叫他要懂得好好珍惜妳。
NaTs wrote:我有時候也會跟他說,你真的好辛苦喔看到你這麼辛苦工作,覺得好可憐所以我說了"好可憐"是不好的嗎?...(恕刪) 他並沒有想要你給出意見,因為正如你所說的,大家互相不了解工作內容,也給不了意見。說「好可憐」沒問題,但不要只有一句「好可憐」,然後就走了,會讓人覺得是敷衍。當然,我相信你還安慰了他很多,總之,你是他最親近的人,給他想要的溫暖,就足夠了。
第一執政 wrote:先瞭解瓶頸是什麼,是...(恕刪) 大概知道瓶頸狀況是什麼他也都會反問我問題,今天要是我的話,我會怎麼做?我也會把我的感覺,和看法作法說給他聽我會希望我提出來的意見是可以幫助到他當然沒採取我的意見,也沒有關係