要請吃請喝才能當好朋友嗎?

想當初小弟升副理時,也是請整個部門去吃飯,花費絕對超過2000,
尾牙抽中獎品,轉賣也不過4千多,還不是請星巴克....
現在我們公司晉升副理的,請全公司100多人喝橘子工坊,
OK啦,花2千多換得工作順利,投資報酬率絕對值得.......


whocantellme wrote:
怎樣才算是不錯的小主管呢??? 真的一定要請吃請喝才是嗎?...(恕刪)

好主管未必要請吃請喝,但要會體恤下屬,懂得睜一支眼閉一支眼,

我覺得不錯的主管通常有肩膀、有guts、不龜毛、不囉嗦、有魄力,

不會拿下屬當砲灰,也不會功勞主管享、黑鍋下屬扛,

但是這麼優秀的主管,通常很快就搭電梯不知道升到哪去了,

只有爛主管才會要升升不上,要調調不走,

別以為下屬真的稀罕主管請客,

以我自己來說,主管如果是我討厭的,就算請客我也不想吃,尾牙更懶得去,

但是,請個1500而已也能讓樓主跑來這抱怨,真是夠了。
我看很多人還想被坳哩

好久沒調薪或是升官了捏

高興都來不及了,坳一個禮拜也願意啦
I trust everyone,but I don't trust the devil inside of them!
launbird wrote:
我真的覺得沒必要說了

我己經覺得這篇是要來取暖的

只聽自己想聽的東西

大家的好心我看真是白費一場工夫

大家散場吧

+10000000

大家沒看樓主最後的回文嗎?
活像是個只撿自己愛聽的話的嘴砲~

大家不必隨之起舞了~ 管樓主對她先生花個一千多塊錢請人有多不滿...
有這樣的老婆--- 好可憐喔...


The kingdom of heaven is at hand---天國近了。
A-Joe wrote:
感覺樓主還是沒辦法真正理解需多大大說的意義
其實不管是否因為升官或是其他的原因請客
站在男人的角度來說
請給您的另一半支配金錢的權利
如果連這一點您老公也做不好
未來的路再走下去也沒有意義
以上純屬個人淺見


感謝分享~
不過我要澄清......我從不管控我先生的任何卡片或是錢、只是"我有收集發票對獎的習慣"、看到不明支出,不需詢問清楚嗎?
看到那麼多人回應,我的讀後感是.......給點甜頭、以後做事順滑多了
這我記住了
也感謝大家教我一堂"做人課"


blooder wrote:
枉費一堆人勸你....還是沒聽進去.....唉....
你以為妳老公升個小主管真的很了不起阿?
我相信他的表現很優秀,但你以為其他人都在混阿?
主管的業績是下面做出來的,尤其低階主管


我從來沒說過升小主管了不起阿!每天只有5、6個小時睡眠時間、其他全部賣給公司,才有這麼點點點進步
但是如果花點錢可以讓他下面的人更好做事、不出包~值得啦(也是大樓讀後感)


launbird wrote:
我真的覺得沒必要說了
我己經覺得這篇是要來取暖的
只聽自己想聽的東西
大家的好心我看真是白費一場工夫
大家散場吧
我看此事無解了


取暖??您從哪有這錯覺?? 我敢誠實不保留的把事件完整po出來、我也從沒偏向自己,就是希望大家給點意見,正的反的都好、相同的我也可以提出我的看法來一起討論;為什麼有意見就是"想聽自己想聽的東西"??? 這樣說是否太偏頗?
我只是一再重申:不要只會嘴砲、只想說一句酸話的、只想批評卻又說不出理由的
可能"閒聊區"比較適合


最後真的是感謝所有的朋友啦~
願意在網路上給別人一些經驗分享、一些自我看法、讓我不是只用我自己的角度去看世界。
年輕夫妻(裝小)難免磨合會有、每次跟你們討論一項、就有一項的收穫。
下次再有麼問題......還是希望你們不吝賜教跟分享
最近地震頻傳~希望大家都能很平安
謝謝一鞠躬
whocantellme wrote:
我從來沒說過升小主管了不起阿!每天只有5、6個小時睡眠時間、其他全部賣給公司,才有這麼點點點進步
但是如果花點錢可以讓他下面的人更好做事、不出包~值得啦(也是大樓讀後感)
...(恕刪)


您還是沒懂.....WELCOME TO TAIWAN....誰不是賣給公司?
您看到的是你老公的生活,那別人呢?他升主管以前呢?升上去就是要對下面的負責
您真的以為大家稀罕在公司吃那個送來冷掉擠一堆的下午茶阿?唉.....
出來工作是搏感情,尤其低階主管,不然你去問你老公敢不敢大小聲的兇
誰理你阿,待的久的要玩的方法多的是,大家的底牌會不清楚?
重點是大家互相,跟您敦親睦鄰的道理一樣,不用講的跟施捨一樣
就算吃魚翅,不做事的還是不做事,出包的還是要擦屁股
這是一種奇蒙子的問題,跟金額大小無關
正所謂拿人手軟,吃人嘴軟...

在公司.就是人跟人相互的配合,不論先來後到,上屬下位!
只要有人在扯你後腿,就可以讓你頭痛不已!

這種偶而的交際應酬費,我想是難免的吧
再多會做事,再勤勞作事,還不如會做人升的快,加薪加的多!
沒騙你~這個職場不是只有任勞任怨就夠了
whocantellme wrote:

感謝分享~
不過我要澄清......我從不管控我先生的任何卡片或是錢、只是"我有收集發票對獎的習慣"、看到不明支出,不需詢問清楚嗎?
看到那麼多人回應,我的讀後感是.......給點甜頭、以後做事順滑多了
...(恕刪)


板大 您看看 您又回了
不曉得您知不知道
每當您回一次
都會讓許多熱心的大大 見縫插針
這是您性格上的弱點

既然不控管老公的卡片或錢 對於是不明的支出 又要詢問清楚
這樣不是很矛盾??
嘴巴說不管 碰到了又非得問得清楚
那不是就一定要管!!!


這樣說 您懂了嗎?
希望您懂!

嗯嗯~其實我發現人很好玩,對自己和對別人要求可以說天差地
如果說對先生某些行為都不能有意見不能抱怨、老公喝醉了還要載著小孩出門接(好正面的示範)還要醒酒~蝦密熱茶熱毛巾
如果....我說如果唷~先生再發個酒瘋吵到左鄰右舍之類的~還要一家一家道歉
這樣才是好老婆~
那您真的要好好珍惜

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我想妳的觀點跟我不同,
喝醉酒後,如果我老婆罵我也是應該的.
可是她並沒有罵我,這樣反而讓我看到其中的體諒與包容.
所以我會記在心上,下次或許換我體諒我老婆的某些事情.
而形成一種良性循環,
當個主管有時也需要一些應酬和費用,
但看妳用什麼態度去面對,
或許妳老公也覺得花些錢心裡也有點痛.
但妳有必要再捅他一刀嗎?




原po不知道有沒有在工作?
不知道有沒有與人共事過?
不然就是真的很少在搜秀...
講白一點,原po一直活在自以為的世界裡...
不是在嘴炮,而是你必需看清你的缺點...
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