女人何苦為難女人之美女職場心酸事

這沒什麼好奇怪的.

當人與人之間有利害關係存在的時候.造謠.排擠.栽贓.嫁禍就隨之而來了.

我想美女業務能夠跟其他同事打成一片.交際手腕已經很不錯了.

接下來要學習的是..中庸之道.

如果美女業務真的這麼強…其實不一定要待在這種公司啊!!
再說~~不管什麼搬不搬的上台面的理由…莫名奇妙被火掉的大有人在…硬要去追究原因…得不到答案都算好事…即使得到答案的原因都嘛很可笑且私人原因居多吧


我看過最厲害的是,全公司的人都在誇獎某某某多厲害.多強.多猛時,這位某某某突然走向旁邊一個

看起來像陌生人的路人甲,然後對著全公司這人說,感謝這位長官提攜,極盡噁心之能事的捧這位像

路人甲的長官LP,想當然而,有實力加上有靠山,好處升官自然少不了他

PS:而反過來的狀況就是像女主角,當兵時班長有說,最喜歡找誰麻煩
wessley wrote:


好笑...
如果是我...
我就會問老總...
她有什麼後台?

沒有的話...
請老總 fire 掉她....
我保證業績會比現在好...

有後台的話...
別硬碰硬..
難道以我能力會找不到一樣薪水的...

只是又要辛苦找新工作就是..
不然請老總蓷薦一下...(恕刪)

確定不是董娘
據說是股東...
假清純 wrote:
沒辦法

就忌妒這兩字...

剛來沒多久,業績就很好
再加上,身材上的優勢(?!)

難免會讓一些人怨恨

下場當然是,用盡任何方法都要趕走當事人

不這樣的話,那些佔著茅坑不拉屎的XX
飯碗就不保了

雖說檯面上跟同事間有說有笑
但,在檯面下呢? ...(恕刪)

那團隊應該不會有佔茅坑的
總部又由老總親自帶
光進入門檻就相對高
據說很多同事都曾任企業中高階主管職
人生得意須盡歡 wrote:
特別是長的不錯的單身女會被說和老闆有一腿

自從罵過我老闆後

大家終於相信我真的沒有!



要是沒有特別關係, 誰敢飆老闆?

如果反過來被老闆狠狠的飆過

這樣比較有說服力的感覺

看起來有越描越黑的能力


幾十年的工作經驗, 發現職場中的小人以女性居多,

而這些女性小人, 所排擠打擊的對象 ,也以女性居多,

旁邊的男性,大都能好整以暇的隔山觀虎鬥, 當個快樂的旁觀者,

為什麼女性小人比較多,

推想應該是女人本來就是靠舌頭解決事情的, 加上有些女人的忌妒心又強,

所以 一個機關中最會興風作浪,造謠生事的 ,大部分是女人,

而他們所打擊的對象, 大部分是長相不差, 表現不俗的女同事,

應了版主所言 ,女人何苦為難女人.

Mr.K` wrote:
老總他老婆?...(恕刪)


得罪了老闆娘 不滾蛋也難..

是少婦自己鋒芒太露... 剛進新環境首要學習了解的就是公司文化和權力結構..

弄清楚那些人是關鍵人物 你得罪不起的~~ 一旦了解就該學著人在屋簷下不得不低頭~


Irene1058 wrote:
幾十年的工作經驗, 發現職場中的小人以女性居多,

而這些女性小人, 所排擠打擊的對象 ,也以女性居多,

旁邊的男性,大都能好整以暇的隔山觀虎鬥, 當個快樂的旁觀者,

為什麼女性小人比較多,

推想應該是女人本來就是靠舌頭解決事情的, 加上有些女人的忌妒心又強,

所以 一個機關中最會興風作浪,造謠生事的 ,大部分是女人...


應該與女性本性沒關係,而是女性道德教育比較差

男童在學校被同學打了,父母會要他打回去,女童在學校被同學打了,父母會要她多忍耐,一股氣就忍在肚子裡無處發洩

男性被教育成男子漢,好漢做事好漢當,不可欺凌弱小

女性被教育成要尊重強者,如公婆、丈夫、男性;但比她弱勢的如媳婦等女性,就隨便怎麼欺凌虐待都沒關系

傳統男性教育很正當,女性教育卻一直教育做個恃強欺弱的陰險小人,因為這對強勢男權有利

因此拜託各位,如果討厭這樣的女性,就請拿教育男人的方式教育自己的女兒,不要再教育出另一個卑鄙小人了
跟男女沒關係...純粹不合董娘的眼緣而已.
Sony Nex-3, Voigtlander Bessa R2A, Nikon FM2
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