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這只是一句某現象的描述,這當中包含了很多的努力以及假設
假設某人是一直積極進取的,也許剛畢業只有22K,
但是他將休閒的時間全部犠牲掉,把時間拿來自我學習或者進修,
假設一天只有3個小時能夠自由支配,你要看A片+打手槍+看看美女FB+上01打打嘴炮就花掉3個小時,
還是用來想想,該如何讓自己能夠有實力多賺一點錢?
10年過後,也許他早就因為走換跑道,或是某種機會任主管職了,當然薪水就會愈來愈高,
當你的價值在企業內不是很容易被取代掉時,自然薪資就會高
很多人認為給22K的老闆是壞老闆,但我認為,
假設你能勇敢對著老闆說你覺得你應該拿40K甚至50K的理由,
那你可能還繼續拿22K嗎?
在你想著領高薪的同時,你想過你的存在,帶給企業什麼價值了嗎?
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國中畢業打工半工半讀時期當學徒16K
退伍後第一間公司，剛進公司23K，滿三個月後33K(半工半讀時期就已出師)
第二間公司，管理階層，本薪38K+有的沒的津貼>50K
第三間公司，同行挖腳的，本薪45K，其他的就不說了
第四間公司，還是被挖腳，待遇就不用說了，沒比較好沒必要跳槽
現在，與一些事業夥伴一起創業，雖然辛苦，但很值得
學歷只是讓公司要錄取你的基本條件，但是當能力凌駕於學歷後，學歷有屁用
更如果在業界有代表作，一間識才惜才的公司根本不會管你哪裡畢業的
樓主說的國立大學台清交，小弟連大學都沒讀過一天
現在領的也沒比讀過大學的少
要領多少，看你值多少
ddsdds wrote:
那薪水要高不就是要做工程師或是有專門技術的工作~像是水電工或寫程式之類的
工程師也要有個國立大學台清交這些才比較容易啊
總覺得有些人講話都講的好像很簡單
ddsdds wrote:
講了這麼多我只同意上...(恕刪)
一路走來
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