現在開始改變 wrote:
跟男友交往14年，在...(恕刪)
建議換工作，因為 不是良好的老闆。
網友我覺得，真正的老闆是會在意員工的身心狀況的!!~
大膽假設負面思考:不在意的可能都是，不差您一個。
A=親友團。(合理的解釋)(親友團通常都是來亂的，
35歲了，還可以這麼屁，(泣...台灣人 怎麼了。)
老闆不敢下手，那這老闆可以大膽假設沒魄力。
建議男友不要為了不是明主的人效力，
良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。)
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不過～由妳這句問話，會發現妳也有點少根筋耶
現在開始改變 wrote:
前陣子在幫我公司團購商品，順便問男友，需不需要一盒帶去你公司吃吃看，男友頭也沒抬就回絕!嘆氣
比較建議以平常心視之，現在只能看出A利用完妳男友，想趕走妳男友
到這裏就不知這個職務是否只需要一人呢？這點要請妳男友評估了，若是，很顯然是老闆與A共謀擺了妳男友一道
若能順利氣跑妳男友，大概也是為了省下資遣費
職場上，妳男友要學習的不是不再相信人，而是如何識人
如同妳，也是相信01可能得到一些建議，才來發問的吧？
而我在這裏打字，不也是相信妳的說詞，覺得妳和男友很無辜才來發言的嗎？
看出來了嗎？妳男友需要注意整件事的幾個疑點：
(1)首先，自己的職位自己最清楚，真的需要再一個幫手嗎？
如果不是，我會猜測老闆是否跟A是達成共識，讓A當壞人
但這裏我排除這個想法，若是這樣，A就不用特地等到老闆跟老闆娘不在才出手
而A敢挑此時出手，也表示他有自信擺平老闆女兒
(2)A是個徹頭徹尾的小人，35歲，無一技之長，他的危機意識必然比妳男友重很多
不要再去跟老闆女兒告狀了，A可是一點都不忌諱她
說難聽點，若A是單身，以他的惡劣說不定想對老闆女兒出手，當然這只是猜測
回歸正題，對A來說，妳的男友很好利用，當初能這麼輕易騙倒他，表示他根本不把妳男友放在眼裏
問題是老闆跟老闆娘可能是重情之人，他就算學得再快再好，即使能取代妳男友也不會加薪
(3)A為什麼處心積慮趕走妳男友呢？為加薪？還是別有企圖？
沒有人會無聊到拔除看都不看在眼裏的路邊小草，A可以繼續演，把所有人騙得團團轉
但A選擇攤牌，不外乎為了錢or權，這表示妳男友就是他下一步棋的最大障礙
我想這不是爭什麼機台霸主的問題，而是這樣就被小人弄走了，誰會甘心呢？
萬一妳男友沒有很順利的找到下一份工作，心情差，自信心又低落，不會影響你們的感情嗎？
在職場上，我也遇過這種小人，但我比較幸運，遇到的小人急著現形
大家原本也以為他是好人，只是他太急了，私底下挖角－－我和另一個很刻苦耐勞的同事
決定離職時，在他的拜託下教了他一點東西，沒辦法，他是主管，老闆的堂兄弟
果然，我離開後，這個部門一個月後也散了
這個小人原本就有自己事業，也是老闆，只是他那行已經沒落，沒前景了
他有資金，有事業基礎，缺的是人
我們老闆是好人，我想為這樣的人工作，不想跟小人共處，小人給再多好處也不會讓我開心
說真的，妳和妳男友都是好人
而妳男友跟我那個已經過世的不肖弟很像，EQ差但沒有心機
你們一定能攜手走過這一段職場黑暗期，剛好也幫妳男友磨磨脾氣
妳只要當他的聽眾，適時安慰他就好了，不用去找小人理論，那沒用的
一旦得不到小人要的好處，他遲早會走
還有，建議妳男友仍要提升自己的能力，不管是技術上還是對相關產業的前瞻性
平時則預防小人偷學，還有，無視小人，別跟小人衝突，這樣自己才站得住腳
一旦妳男友當他不存在，大家也會慢慢看出這兩人不合事出必有因
若是妳男友為人風評不錯，大家會懷疑的自然是這個新人，不會是妳男友
久了，小人自會被孤立，提辭呈的時間也就不遠了
希望你們好好加油，忍耐撐過這段時期，可別因為小人分手啊！那太不值了
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現在開始改變 wrote:
謝謝大家!我今天對男友說:我真的很生氣!氣他這個公司同事是不是有困難!為什麼要這樣!我說我真的很想到你們公司找A，問他到底那裡有事(雖然我知道我沒種大笑男友也絕不會讓我去)...比男友更激動，完全強調並表達我站在他這邊的說法!但重點還是明白告訴男友，動手是解決不了問題的，也要他也不可以有這種想法!!(我怕有了想法就會變成行動) 或許我表達的太激動 !男友說他已經不會再相信職場友誼這件事!我們在吵架求合的過程也討論一年內轉職這件事!我想這一年內男友上班還是會很不爽A很多事!但應該會慢慢學著放下!謝謝各位意見!含情
(恕刪)
恭喜樓主,版上的話您都有吸收進去,妳這麼做就對了..
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