個人積分：4分
文章編號：1937689
個人積分：9分
文章編號：1937776
個人積分：9分
文章編號：1937811
個人積分：35分
文章編號：1937860
每天可以睡覺的時間都不一樣，生理時鐘混亂，
今天睡覺的時間，是明天上班的時間
偶而中間美其名，休假一天，但前後夾的卻是 大夜跟白班...
且上班一定要提早到，做交接；下班一定會delay，要交接。這都是常態。
今天早上8點下班，接著明天早上7點上班，這樣叫做休假一天。
然後珍貴的假就這樣被用掉了。
直到某一天，精神不濟，打針時差點調錯劑量，自己被嚇了一大跳。
於是決心 quit，改走別行。
有些老護理長心態可議，不是以前舊習這樣，你就非要這樣不可。
可以排大夜，但是每兩天、甚至每天都不一樣的班，這樣會不會太扯了？
離職率高、出事率高，對醫院、對病人又有什麼好處呢？
個人積分：306分
文章編號：1938101
個人積分：26分
文章編號：1938687
個人積分：39分
文章編號：1939395
個人積分：297分
文章編號：1939590
個人積分：6分
文章編號：1939844
所卻是常在喊窮! 所以急需精簡人力,人力調配上的要發揮至人體的極限,所以老實說護理人員(專
科護理師、 護士、 護生、病患服務員等....一大堆相類似的編置因應而生,當然的愈往下排列的待
遇愈差)真的是不好做,常常看見很多剛出校門的畢業生初進入醫療職場,待個幾個月,受不了殘酷
的職場環境,又一大堆離職潮,一來一往之間,為你我服務的護理人員,有些應該才是初入職場的新手
若問她們的待遇如何? 他們應該也是只能苦笑吧! 景氣差 工作難尋 能撐幾天就是幾天,待遇是好
過便利商店員工啦! 工作時數卻也是7-11,反正現在滿街都是護理人員,雇主也不怕招不到護士
所以這種惡性循環之下,她們能有多好待遇? 在這種環境下,請個水電工來維修東西,他們的時薪很
高喔! 理髮師剪一個普通的髮型(30分鐘 至少收費250元),而護士的夜班津貼應該也不會很多!
據我所知,美國的護理師年薪至少也有百萬台幣之譜(雖然這種收入在美國,應該是不算高),有人說
道健保給的是陽春麵的錢,卻要醫療院所做出牛肉麵, 那真的得說
健保 我真的摸不透您啊!明明都有在繳錢?
個人積分：35分
文章編號：1941409
