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aieryu wrote:
傳說中的貓大嗎？ 歡迎歡迎~~
沒有同事認識他們部門的人
我也想知道他在做什麼啊~~
有什麼建議嗎？
傳說?
噗!
像這個就是一個梗呀~~看來你不是那種死板的人呀~~有救有救~~似乎只是招式還不夠靈活而已~~
如果我跟你說~~有時候~~很多「巧合」是創造出來的~~你相信嗎?
我的建議已經在上面留給你了呀~~
如果你知道她是在哪個部門~~是在做什麼的~~
那你應該就可以獲得很多情報~~
比如休息時間啦~~她會接觸的部門在公司裡有哪些你也會接觸的到~~是否有重疊的工作範圍可以分享經驗談~~
是否有相同的主管~~或有相同的政策~~是否有上下班會經過相同的出入口或交通工具等待和停放的地方~~
共同的生活或工作經驗~~這些都可以拉近你們彼此間的距離~~
除了發現彼此共同的部份～～你還可以挖掘彼此不同的部份～～
這時還怕沒有話題嗎?
通常在共同的生活圈裡~~辦公室~~學校~~讀書會~~工作場合~~甚至是網路上～～
這些都會有令你跟她印象深刻或熟悉的人、事、物吧?
這時就很好交流啦～～某某同事很爆笑啦～～某某長官待人的方式很令你認同啦～～下班搭車很不方便啦～～
依此類推～～要什麼話題隨便你找～～
有時先不用讓對方知道你的來意~~
甚至只是單純的分享你在工作上或生活上令你印象深刻或熟悉的所見所聞~~甚至是工作上的趣事～～
此時內容要注意穩重~禮貌~有見地~與眾不同~
不要譁眾取寵引來無謂攻擊或是調侃~~這就要靠你前面說的內在了~~
然後再看看對方是否和你有共鳴~~
這樣不就拉近距離了?
你前面已經說出你慣用的武器是「內在」~那就好好發揮這個武器吧~
何況~~你知道對方的部門是什麼時候休息~~你不就有機會在7-11前面等她?
不用傻傻的等?
等到混熟一點~~你就可以用「傳說」那個梗~~
「傳說妳們部門有位很漂亮的女生~~可不可以告訴我是哪一位?我要看看她有沒有比妳還漂亮~有沒有男朋友～」
不過這個梗還是不要隨便用比較好～～說不定人家已經有男友了～～換她出招～你到時不會拆招就糗了～
想當朋友～
那就先想辦法混熟～～千萬不要裝熟呀～～
【裝熟】跟【混熟】的感覺差很多～～要自己拿捏～～善用「共鳴」法則～～
E.V.I.L.~Every Villain is Lemon~壞人研究所......呃...不對~~是檸檬研究所開催中~≧ω≦
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