政府生育補助,公,勞保不一樣?

不好意思可以問一下
如果
我20歲出來工作,工作到六十歲
轉換不同公司

這樣可以領幾個基數?

supersunday7776 wrote:
不好意思可以問一下如...(恕刪)


大大應該要用新制算了(老年年金),非舊制一次請領老年給付的方式
也就是年金給付,按被保險人加保期間最高60個月的月投保薪資與以平均計算

以下列兩種擇優計算:年滿60歲,保險年資滿15年
(1)平均月投保薪資X年資X0.775%+3000
(2)平均月投保薪資X年資X1.55%

假設平均月薪42000,年資40年,活到70歲
(1)42000*40*0.775%+3000=16020元/月 ----->16020*12*10=192.24萬

(2)42000*40*1.55%=26040元/月---------------->26040*12*10=312.48萬




如果是舊制老年一次金給付:
60歲-20歲=工作40年
前15年-1年1個月
,總基數=15*1+(40-15)*2=15+50=65 ,但60歲以下最高基數45個月,所以為45個月
投保薪資,已退保當月之前3年之月投保薪資平均計 ,如一樣以42000元/月
=45個月*42000=189萬---->勞保退休金

詳細資料請自行上勞保局網站查詢,有說明

hob5378 wrote:
1、請領要件:被保險...(恕刪)


這些修改的條例我都看過了
我明瞭
為了男方可不可以申請
我還親自去勞保局詢問

所以我指的是
勞保的生育給付
男方是沒辦法申請的
只有女方可以申請
怎麼一堆人還認為男方薪資較高
就可以依男方投保薪資去申請

女生如果是家管的話
並沒有從事任何工作的話
是沒有勞保生育給付的

以上~~
wu_michael大:

沒錯 小第就是強調這個,為何勞保 男生 生育沒補助呢? 那女生沒工作,不就喝西北風了...
這樣可能要修改勞工保險法了
誰叫他就只能"被保險"才能有資格領

因為男生也有繳保費,或許應該另外加各一條,"太太生育補助津貼"
可能會公平一點^.^

tnt444 wrote:
版主 我想你搞錯了...(恕刪)



我想你才搞錯了
如果只有男方有勞保
女方沒有勞保
是不能請領勞工生育補助的....
不是你所說的夫妻雙方任一方均能請領

hob5378 wrote:
因為男生也有繳保費,或許應該另外加各一條,"太太生育補助津貼"

這一點我也有詢問過
結果勞保局給我的答案是.........


小孩不是你生出來的
是你太太生出來的
所以只有你太太能申請......


挖哩勒~~~啥咪東西阿

當時我很想回他一句話.....
沒有我,她哪生的出來~

wu_michael wrote:
這一點我也有詢問過結...(恕刪)



"沒有我,她哪生的出來~" +1

cherry0988 wrote:
公務員99%都是作到退休,薪水會一直上去,但勞工就不一定了,也許你前10年50k但後10年因不景氣你可能只有22k(恕刪)



您說的沒錯
勞工的薪水已經被勞退新制搞垮了
老闆都很聰明的
用其他名目給勞工薪水
而"底薪"卻是無止境的低

oxalisaustin wrote:
您說的沒錯勞工的薪水...(恕刪)


補充一下oxalisaustin大大的說法
除了勞工薪資很不穩定,且絕大多數透修錢都是會低於最高工作期年薪資外

另外還有一點
勞保最高投保薪資是43900,所以最高薪資的頂點已經限制在這了,以勞退勞保舊制來看就算退休前3年領5萬,也不過就是43900
公保人員最高投保薪資可以自己去查看看
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