老公要外派我該要求管理他的薪水嗎

chesterhsu

78分

41樓

chesterhsu

個人積分：78分

文章編號：26221314

就建議他多出來的薪水部分拿一點加碼投資就好
每個月就趕快定期定額扣掉然後也留點零用錢給他用
這樣比給你"管"感覺應該好很多

gisimon

9分

42樓

gisimon

個人積分：9分

文章編號：26223617

我老公也曾經長期外派
我的建議是：千萬不要用版主的標題"管理他的薪水"來行事，但是可以用另一種方式達到目的
"理財規劃"

首先可以先跟老公討論大家未來10年的規劃 (以版主資料2年4倍，應該是規劃8年不過就給他湊個整數)
比方說：買車子、小孩的育兒基金、保險費、旅遊費用、奉養父母等

規劃好了再決定誰該負擔多少，這時候當然是盡量讓老公多出很多囉!
因為讓老公一個人去的目的就是想要多存錢阿!!
然後請老公每月固定匯款回來台灣，以達成兩人共同的目的

上次看一個電影，片中說到，男人很討厭有控制慾的女人，而大部分女人都有...

所以要記住，你不是在控制他的薪水，你在規劃你們的人生....

Viscount

19分

43樓

Viscount

個人積分：19分

文章編號：26224729

男人出門在外
玩玩是免不了的
玩當然要花錢
所以不要管太緊

wenjong

103分

44樓

wenjong

個人積分：103分

文章編號：26225156

工作外派的機會
也是家庭生活另外一個成長的機會

如果不是半年或是幾個月的短期外派
那我個人建議"全家帶著小孩"一起去
不僅僅增進全家人的生活視野
同時對於夫妻倆人的生活都是健康的

不要替小孩學業的問題擔心太多
更不要讓夫妻倆人有不同的"心理負擔"
例如太太會覺得自己帶著小孩窩在台灣...
先生搞不好還會有"好不容易有機會替家裡多賺點錢..."

夫妻與家庭生活
就好好"只去考慮夫妻與家庭生活"就好
不要讓那些"小孩學業", "太太工作"...等問題變成你們主要的決定重點