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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

1分

樓主

個人積分：1分

文章編號：12563127

左右為難

白姓同仁口才很好業務能力很強，敢說敢要稍顯自私自利氣勢凌人配合度不甚理想，常因私人之利和主管起衝突，愛好和平的我時常得扮演和事佬角色(因白姓同仁和主管碰到問題時皆會告知於我)。日前在工作職場上白姓同仁和單位主管再度起衝突，這次主管真的下定決心忍痛割愛，但在下決定的最後一刻又詢問我如此可行嗎？一個是忍氣吞聲很久卻又要考量業務量的主管，一個是凡是以己為優先的多年同事(一直以來與其相處之道是吃虧就是佔便宜相處)，其實白姓同仁還是很認真在職場上就是態度讓人難以招架。愛好圓滿的我不知如何讓白姓同仁態度改變，如何使主管面子裡子皆顧？旁聽者清請您提供小女子一些建議，謝謝囉！

2009-06-13 21:28 #1

我該愛誰呢

44分

2樓

我該愛誰呢

個人積分：44分

文章編號：12563406

這個問題有可能是你面相的關係

麻煩先來張自拍照

我們再來想想辦法解決

sony9

736分

3樓

個人積分：736分

文章編號：12563429

主管給→西瓜刀
同事給→武士刀
請他們到頂樓處理....
主管贏→同事走人
同事贏→升官發財
平手→我走人
都幾歲了！不會處理自己的問題？

我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

海菜

0分

4樓

個人積分：0分

文章編號：12563486

可以直接跟業務講主管因你配合度不佳有心要處理你的事這樣他就知道意思了
再跟你的主管暗示如果少了業務會讓業務量減少多少主管能負多少責任
到時候2個人有可能各退一步事情不就圓滿了
如不幸業務還是堅持自己的態度
哪就讓主管自己處理了
有時候危機就是轉機
說不定因為主管處理他了
他在外面有更好的一片天

dougmichelle2001

2564分

5樓

dougmichelle2001

個人積分：2564分

文章編號：12563915

哪個選擇對你的利益有幫助就..... 加油吧

有法律問題歡迎免費詢問唷! smile6746@hotmail.com

youmi

0分

6樓

個人積分：0分

文章編號：12564343

就好甚麼都不要理
不然小心最後變成妳當炮灰!
不為什麼.因為這就是現實!

Gercon

5分

7樓

個人積分：5分

文章編號：12570655

感覺上你已經一隻腳踩進砲灰區了
這兩個人註定只有一個人能勝出
看你要壓那一邊贏而已
弄不好搞得裡外不是人
無論那邊贏了你都是輸家..

0分

8樓

個人積分：0分

文章編號：12571616

看太后底子厚還是皇帝底子厚，

誰厚你就幫誰下手，說不定干掉皇帝，你就上位了~

這年頭講究猛、準、狠~~

0分

9樓

個人積分：0分

文章編號：12571896

不在其位,不謀其職.建議你莫介入,不然日後你有可能反受其害.

我個人看法,若公司業績真的大半得靠此人,那就升他的職吧!因
為人通常換了位子,腦袋想法也才會換....

若那位業務不是那麼無可取代,身為主管的我,是容不下態度差,
配合度不佳的夥伴的.對方那麼跩,我就請他另外高就,大家都爽.