真的只有考公職才能保住飯碗嗎?

我沒考試
卻可以進去某縣市 文化局....

今天接道 某人電話說 10號以前到文化局某科 找誰之類的 簽契約
↑有去報名政府黎明專案

可是半年而已 鐵飯碗隨時都會裂開

今天打電話給熟識的議員
我:某某議員您好 我是某某的兒子
議員:你有錄取嬤?
我:有阿 可是我剛到新公司幾天
我:半年之後怎麼辦呢?? 如果表現好 能........
議員: 你還事先做好這份工作吧 那份是專案而已



新手一級 wrote:
請問你是如何觀人的及...(恕刪)

觀人是靠第六感
而第六感是很多經驗的累積也是一種天份
包括一種成為公務員之前的一種氣息...很抽象
另外要對考生說些有建設性的話
有很多人看到報名人數很多就會驚慌失惜
但我都會說
只要您考完全程就會贏至少20%以上的人
考幾次之後等到分數已經漸有起色
我就會說考試就像篩子一樣
今年考上的明年就不會再來考了
就像那些大石頭已先被篩走了
只要堅持再考幾次就會輪到你
因為考上的那些高手不會再回來與你競爭
等到分數已經很接近時
我會請他們多做選擇權
平常高普特考一定都要考
考特考時會面臨一些抉擇
比如說要報三等或四等
要報北中南東區的哪一區
像我姊經過我的評估之後就要她報東區三四等都報
到時後再決定考哪一種
總之要為自己的勝算做最好的打算與準備
多花一個報名費多一個選擇權
確定之後我就安排好交通食宿問題
就是為了讓考生有個最好的考試環境及無後顧之憂
那次訂了溫泉飯店
自己開車去
接送她們到考場
我則悠哉的泡了兩晚的溫泉
花了約一萬多元吧
但考上了就很值得
剛剛聽家母說

我們家隔壁街
有人去拜託 後來就到某政府單位上班
薪水不到2萬
妮小雪 wrote:
除了穩定不怕失業..還剩什麼
...(恕刪)


沒剩什麼[流淚]
時間迴旋,空間錯置。
sandy0941ss wrote:
今天接道 某人電話說 10號以前到文化局某科 找誰之類的 簽契約
↑有去報名政府黎明專案..(恕刪)


所謂的黎明專案是針對特定對象給予的短期就業
好像是都六個月,我的機關也有黎明專案派來協助的人
六個月後,派來的人總算可以獨力作業了,不過沒辦法時間到了,又要換另外一個xx專案的人了得重頭在教
所以據我所知目前應該沒辦法延長~

現在有很多專案,可不可以重複報名這我倒是不知道,不過應該是可以
因為曾經有人回鍋@@
我也正在準備考高考
但是 難道那些批評公務員的大大們不知道嗎!?
在公家機關中 真正最黑的 有權力的 不專業的 反而是那些民選的中央、地方政府長官耶!
法律是誰定的!? 誰通過的!? 民選的立法委員! 會貪污的總統 也是民選的...
因為我當過公家機關的約聘人員 所以也多少看到一些黑幕!
在我單位!很多認真做事的公務員、約聘僱人員! 也有一些靠關係進來混吃等死的人
那些首長只因為選票考量 只要有民眾投訴! 不調查真相!不管民眾有理無理! 很多故意找雜的奧客民眾真的很王八[生氣]
不分青紅皂白就任意調職認真的員工到偏遠地方單位! 我一些好同事就是這樣莫名奇妙被調走的!!!
[暴走]

那些民選的政務官 會比那些通過考普考試的事務官、公務員來的專業嗎!?

很奇怪的我們的政府 就是外行領導內行!
只會綁樁 買票 選上的 只想撈錢 包工程 拿回扣 來賺回選舉投入的經費
讓那些人來領導 控制 專業的公務人員!
我們的政府會進步嗎!?

以上只是個人的心得 勿筆戰 也勿挑起政治戰!
謝謝!


往昔所造諸惡業,皆由無始貪嗔癡! 從身語意之所生,今在佛前皆懺悔!!
公務員考試名額少,錄取率很低。樓主如果要考,最好還是邊工作邊準備會比較好。
剛剛聽家母說

我們家隔壁街
有人去拜託 後來就到某政府單位上班
薪水不到2萬
....您這個缺應該是臨時人員,如果在我們這裡,臨時人員都是永久的臨時人員,很多人在這一待就是一二十年,不過得看機關首長會不會換人。

另外說真的,常常有人說公務人員上班看報喝茶聊天,其他單位我是不清楚啦,三四十歲以下的公務員還不敢這樣白爛,畢竟科長再看,連科長都沒在看了,你在那看三小,我頂多看一下網路新聞。喝茶,誰不會喝茶,這太誇張了,這樣不會渴死嗎?本單位很多臨時約僱的人員,有些很認真,當然有些是某某的怎樣怎樣的,那些就真的會拿報紙來看,他們往往都擺在第一線櫃檯,常常讓人誤會公務員上班都在看報,有的還會跟民眾大小聲哩
民眾認為公務員的服務有問題?因為公務員這定義有兩種,狹義與廣義,狹義就是有牌的。

此外,我們這單位有牌的(經考選部取得任用資格的不到一半,剩下全是約聘僱、臨時人員,當然啦他們有些真的很認真,這我得先說明。)真的大家不要誤會了,某些個案對公務員起反感,請大家多多包含。
他已經做恨久了


peter670520 wrote:
剛剛聽家母說

我們...(恕刪)
當然不是只有考公職才能保住飯碗..

但以基層的公務員跟民營公司的基層職員來比的話
基層的公務員的福利保障遠比民營公司的基層職員好太多

例如薪資4萬多60歲退休的公務員,活到80多歲,月退總計也有1000多萬
但是薪資4萬多60歲退休的民營公司的基層職員,大概不超過200萬吧(還要公司沒有倒)

所以一樣4萬多...真的差很多
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