集體封殺 特別選秀落榜斷生機 據傳球團聯手關閉大門

tym0418 wrote:
不過我大部分覺得 兄弟就是原罪 其實跟小曹一點關係都沒有
如果是劉大善人還是統一選走 "說不定"開10萬都沒有人酸...(恕刪)


沒錯,酸的人會少一點,但是...

能力愈大,責任愈重,洪教主擁有最多球迷的球隊,隨便叫個一兩聲,
管它對或錯,ptt就有上千個球迷支持,

這樣下來,如果要推動任何一項改革,是不是有更多的後盾?

這就跟政治一樣,你養出了一堆追隨者,權利位子愈高,他的責任就愈重,
更應該推動改革,可是事實上呢?

改革叫幾年了?球迷人數一少,就無病伸吟的說要解散,然後就一堆人進去了,
這樣的結果,聽洪教主話的中職高層會想推動什麼計畫嗎?跟本不會。

當初洪教主的大哥成立職棒時,他就說是為了讓一些棒球選手不要失業,
可是現在你關閉了協商大門,卻又沒有建立自由球員制度,讓其它人哪裡都不能去,
難道二十年後也要如此?

如果tsao有傷,30萬也許多了點,你教主要出來說清楚,但如果沒傷,
30萬以外,請給他好一點的保障。
而且,就新聞來說,洪教主怕太高會對不起恰恰,廢話,你本來就一直對不起人家,
這種齊頭式平等的制度,洪教主還有臉說出來,明年只會更慘。


sun0804 wrote:
我笑了原 po 斬釘...(恕刪)


陳52第一年進中職難免有適應期
第二年可是該年度的打擊王喔兼總冠軍mvp
而且他應該是台灣本土最快50轟的(最快的是布雷)

我覺得人氣球員薪水本來就不能太低
人氣球員對票房也有一定的影響在不能只看成績


我們要切記歷史的教訓,不然~歷史~肯定會再重演
最近新聞越看越讓人失望
30萬沒有任何保障還限定20號前要決定
一年一簽
就算每年換約還是只有第一次有簽約金
而且簽了之後想去大聯盟還要兄弟肯放人才行

而且以每年調新幅度
兄弟是所有球隊最低的

怎麼看都不划算

找人把洪家兄弟與楊左使轉學...
大家會懷念他們的貢獻...又不會妨礙台灣職棒發展...
以前的貢獻良多...但現在變成發展的絆腳石...是時候讓他們走的風光了...
我相信這是經領隊會議決議後,教主為了維護"制度"所做的犧牲...."黑臉他來做",
15/30萬,是給挾著優異球技妄想衝撞中職"制度"的白目一個軟釘子,
接受了,賺到,不接受.......再找個洋將來頂就好了......

其實不必對中職經營有什麼訝異及期待,看看你的老闆、朋友的老闆是不是都一個樣,
要一個傳統企業經營者,將經營球隊的策略有別於經營一般企業是很困難的............
還記得當初棒球先生的身分證上的職業欄寫著"兄弟飯店服務生".....
也許目前在教主的眼中"恰恰"等人只是娛樂球迷的"服務生"....
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
Gary Chuang wrote:
不可否認教主對台灣棒...(恕刪)


羅建銘的部份我個人覺得些人並不是那麼客觀,兄弟給羅建銘的邀羅建銘給的名份是"練習生" ,本來就是協助練球的角色而以,我有機會接觸過的練習生(我說的是正格的,不是像之前統一養的一些球星)通通沒超過三萬塊,當然洪佬應該也是想要備而不用的意圖很明確,羅建銘的確是可以自行考慮要不要接受。 就像旅美前的中村紀洋挑戰美職失利後回NPB,球團給的甚至於是育成選手的薪水幾百萬日元,都端看選手本身接不接受而以,跟已簽約但是隔年要大降薪的情況完全不相同。


關於中華職棒我覺得真的要好好的讓球員能有正常的公會來發揮保護球員的功用,例如最低薪資保障、最高降薪標準,這些都是關乎球員生計的根基保障,當然日後如能實施自由球員制度或是給予退休金(MLB)是最好,不過自由球員方面我個人不希望在這幾年內實施就是了,因為客觀的體壇生態無法像國外一樣健全
不簽不行嗎?

enix.liao wrote:
關於中華職棒我覺得真的要好好的讓球員能有正常的公會來發揮保護球員的功用,例如最低薪資保障、最高降薪標準,這些都是關乎球員生計的根基保障,當然日後如能實施自由球員制度或是給予退休金(MLB)是最好,不過自由球員方面我個人不希望在這幾年內實施就是了,因為客觀的體壇生態無法像國外一樣健全


我想應該很多人希望如此
不過~~以中職改革的速度來看
想想就好吧
20年了也沒看到哪裡有改到

除非某個絆腳石自行移除
不過這次應該是集體運作不是只有那顆大石頭而已


再此強烈建議體委會~~~不要再給中職代訓球員了~~~~
反正又沒有要組二軍
每次都馬用拖延戰術
代訓球員反而變成被消費的對象
不要期望中職了
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