陳阿瓜~ wrote:
還馬桶哩
現在就是一堆人很愛催別人趕快大完不是?
別人還在廁所裡面 他們就要一直大力拍門問 好了沒 好了沒 好了沒?
可以趕快出來嗎? 可以趕快出來嗎? 可以趕快出來嗎?
按
這樣是誰沒公德心?
還在主條文 但書?
勞基法第十三條（雇主終止勞動契約之禁止及例外）
勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。
但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。
依某些人的邏輯
雇主就算「因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者」
也不能開除「第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間」的勞工
因為「但書抵觸主文」??
某樓還在跳針行政行為不明確 呵呵
你覺得不明確 不會去問主管機關啊?
主管機關講了你也不信 還是繼續跳針不明確 不明確 不明確
那要怎樣才明確? 引用一下miamivice大的言論
你是小孩子吵架噢
不管啦~~就是不明確~~我管你說啥~~~反正不是我要聽的~~就是不明確~~~
8924132 wrote:
小弟不是問您了?對...(恕刪)
看到小賢子 wrote:
已經很明白的指出是...(恕刪)
看到小賢子 wrote:
所以呢？
要不要讓，是個人的事，
要不要超車，也是個人的事。
跟法律一點關係都沒有。
看到小賢子 wrote:
這並不是亂扯，
而是你的讓道主張並沒有法源依據，
法律只提到堵塞，
但也沒有指出甚麼叫堵塞，
主管機關以最高速限的速度來判斷堵塞，
我覺得很合理。
看到小賢子 wrote:
反倒是你，
一點也拿不出堵塞的條件，
只單純認為最高速限的內車道的車就非得讓不可，
這樣的想法不就抵觸但書的意思了！
你否定超車道不是超車專用道，
但又要求最高速限的車非得讓道，
矛盾的說法才是來亂的。
看到小賢子 wrote:
用路的條件只要合法，那有甚麼就"非得"，"一定得怎樣"。
你要上班，怎麼去，看個人，不是嗎？
有公司限制一定得坐甚麼車，走甚麼路的嗎？
上班時間內能到公司即可。
看到小賢子 wrote:
內側車道不是如此，有本事開到真正的最高速限的車，又憑那條法律要求他讓道?(別用龜車，表速誤差說嘴)。
尊重別人的超車權，相對的也尊重別人的用路權，人不都是如此。
拿大眾來說嘴更是離譜。
你認為我只限制數字兄的狀況圖。
然而實際上呢？
真正的最高速限車根本不會擋到其他合法車，
但會擋住更高速的車。
miamivice wrote:
對於讓道問題本質上...(恕刪)
