被對向汽車逆向超車給碰撞碾壓


DR嵐 wrote:
首先拿到初判表再作後...(恕刪)


業務過失 並不侷限於是上下班途中發生才算唷.. 即便大客車駕駛 於假日開自己的轎車帶家人出遊..如果發生車禍致人受傷..也是業務過失傷害唷..法院有不少類似判決可參考!

曉得 wrote:
交通事故所引起的侵...(恕刪)


謝謝回覆

這些資訊很有幫助, 另外也有從警方那查到當時的監視器錄影, 對方跨越雙黃線超車.

只是要怎麼知道或查證事發當時, 對方是在上班中? 難道跟對方公司查證?


soong0901 wrote:
謝謝回覆這些資訊很...(恕刪)


筆錄裡面一定有問他要去哪裡、去做什麼事

租賃車牌有特殊的號碼區間,很容易看

hatespam wrote:
業務過失 並不侷限...(恕刪)


刑法第二八四條(過失傷害罪)

第一項:因過失傷害人者,處六月以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金,致重傷者,處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。

第二項:從事業務之人,因業務上之過失傷害人者,處一年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金,致重傷者,處三年以下有期徒刑、拘役或二千元以下罰金

所以包含推回收車的阿婆也是業務過失罪起訴
我常訴訟所以基本案例我明白

即便大客車駕駛 於假日開自己的轎車帶家人出遊..如果發生車禍致人受傷
開自己車屬於個人行為
只要非"公司"指派都屬個人
我也很想告我那案子提升成業務過失重傷害阿阿阿阿(已結案)
只是查證是否於發生事故屬於"工作上"這點真的有難度
soong0901 wrote:
只是要怎麼知道或查證事發當時, 對方是在上班中? 難道跟對方公司查證?

在刑事訴訟程序
這個不需要由原告查證
檢察官會進行調查
被告必須舉證駕駛公司租賃公務車非執行公司工作
反之就認定該駕駛行為是執行公司業務行為
另外很重要的一點
刑事除肇事駕駛外
公司負責人一併提告
民事求償也把公司負責人列為連帶被告
求償成功機會比較高
感謝各位的回覆, 經由2個多月前的初判表申請, 今天結果終於下來,

我方是"尚未發現肇責因素", 而對方是"違反特定標誌線禁制", 而對方車種是租賃車

這樣的話,這場車禍對方得付100%的肇事責任, 是這麼說吧?

家人目前還持續每天在大醫院復健中, 大約粗估醫療費加其他總總至明年3月, 不含精神慰撫金是約150萬

醫師說也要等下個月做過肌電圖, 才能知道顏面神經大約何時能恢復

由於離半年刑事追朔期也剩2個多月, 各位覺得我們現在該怎麼做會比較好? 需不需要請律師

另外想問個問題, 由於這場車禍親人的公司有認同是職災(上下班發生), 所以有向勞保局申請職災薪資給付

那麼薪水這部分還能向肇事者或對方保險公司提出索賠麼?

謝謝各位回覆



幾百萬的案子

為什麼還沒提告,還沒請律師?就算沒請律師到法院也可以詢問法扶進行初步準備


別再網上等網友答案了好嗎??

FemcAT wrote:
幾百萬的案子為什麼...(恕刪)


您好,因為申請的肇責今天才知道結果,所以家人在之前遲遲還未做動作,多陪多關懷傷勢

目前也準備開始多詢問義務律師等等,希望能替家人爭取更多該有的權益


soong0901 wrote:
您好,因為申請的肇...(恕刪)


醫療部分要去大醫院鑑定因車禍而失能及勞動喪失及家屬照護或醫療後續相關資料申請
精損也是需有大醫院診斷證明
總之
去承辦該地區的派出所提告過失重傷害或業務過失重傷害吧

順便將蒐集到的全部資料
事故圖、初判表、醫療相關單據、診斷證明、X光等等
依次備齊找法扶律師或諮詢律師
會比較有可能爭取預估的賠償金
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