平心而論, 有關A&F的種族歧視有好幾個法律案件,
有的更是內部員工控訴A&F的種族歧視案件,
有興趣的可以上網查一下 http://www.afjustice.com/
以前店面人員只准高加索(白人)長相的規定也是有的, 後來這規定當然就消失了,
所以現在可以見到各種族的人在A&F工作當然也不足為奇.
2002年A&F在T-shirt印上的歧視華人的圖騰,
我覺得應該搞清楚開玩笑跟歧視之間的分別, 這並不是朋友之間單純的玩笑,
那T-shirt上的圖騰諷刺的是早期移民過去的華人, 而且是一系列的圖騰, 並不是單一的個案.
在多數華裔的人心理, 這當然是一個歧視.
A&F是一間大公司, 衣服的設計圖騰到生產開賣, 並不是設計師來單獨決定的,
所以這些歧視案件正體現了這間公司的內部文化.
在美國種族歧視這麼敏感的議題, 各行業的公司幾乎都不會故意去挑起這議題,
那為甚麼A&F還會有這麼多的種族歧視的法律案件?
撇開種族歧視,
A&F的名聲在美國也只能說毀譽參半.
說到衣服, A&F的質料ok, 設計版型卻不一定適合亞洲人體型,
重點是原價連美國人都覺得貴了, 在紐約的A&F看到的顧客很多都是觀光客.
在台灣對這些情況當然不會有感覺, A&F也沒在台灣開分店,
但是試想如果A&F在台灣開店, 然後推出暗諷台灣人的T-shirt, 會有甚麼反應?
反正在台灣只要跟著所謂流行就可以了, 不需要有自己的想法.