今天打電話去綠色風格問santosa大盤護蓋來了沒~~來嚕~~~去到店裡鐵捲門開一半~因為只剩1名員工服務了跟店員小聊一下被開除那些員工怎麼那麼團結~~要混一起混聽了過程真的很誇張~~~(過程不方便公開說.讓過錯之人有台階下)如果我是老闆我也會全開除的現在店裡暫時有售車~~但要電話預約才會開門~~因為只剩1名員工店員說要開店也是要等大約過年後了~~看來是搶不到消費卷商機了~~但我今天去買護盤是用消費卷買的喔
第一次看到全部員工集體離職的我都還沒進去逛過說。。。給樓上樓上那位..你應該沒去問過集題離的職員工離職的原因吧那位留下來的員工所說的話或許有些不是事實 對了...我覺得去逛那種會大喊歡迎光臨的車店都會讓我有一種不自在的感覺....不過敢開在巨蛋對面也要很粗本
留後路給犯錯的人吧~~~我知道內容但我不想在網路上說給大家聽店長跟技師帶頭做亂的營業時間鐵捲門關上~~還把顧客趕回去我若是老闆一定會一樣把員工全開除因為已經沒有任何店員是有公司向心力了開除全部是正確的就算技術差~~~店內服務好才是生存之道
野茂 wrote:留後路給犯錯的人吧~...(恕刪) 如果唯一留下的那位員工跟你這麼說,其實你可以反面思考為什麼員工會沒有向心力...尤其在這種不景氣的時機下還是你可以推薦待業中的親友去待看看,也許幾天後他會告訴你不同的答案片面之詞只能供參考!一家店的經營不光是客戶服務還有你提到的技術(這兩項的前提是要有熟門熟路的員工...)背後可能還有很多制度及商業合作層面的問題.....
這家店店面是老闆自己的~~沒有租金壓力員工薪水不高~~但採用獎金制的既然薪水低為什麼員工心甘情願來求職呢~~薪水低~~都已經工作了~~還向老闆要求加薪~~我想問~~今天你若是老闆~~你開店沒多久而已~員工跟你吵要加薪~而且在你出國期間在營業時間把鐵門關上去逛大街~~~你當老闆做何感想你當老闆的話~~你員工工作沒多久跟你要求加薪~~不加薪就工作態度不佳甚至連客戶的單車丟著經過1個月都不修理~~~你做何感想甚至騙老闆這台車沒問題樓上的網友~~~你應該是那間店的員工吧該反省嚕
野茂 wrote:誰不想在過年大家領消費卷在花錢的期間去關門大吉 這句..看沒有.野茂 wrote:樓上的網友~~~你應該是那間店的員工吧該反省嚕 好里家在我沒幫店裡的員工出頭說話.阿不然就成了該店的(前員工)奇怪的是??大哥,你站在這家店老闆的角度說了那麼多該店的情形.怎麼沒有網友懷疑你跟老闆的關係.