baller wrote:想請教各位:小弟去年...(恕刪) 以貴社區的每住戶給的管理費真的少到不行(每坪/50元)45戶每個月下來再扣除管理公司費用.公共電費.電梯保養費.等所剩不多.既然.貴社區的住戶表示要維持兩班哨制.那麼.你有權讓所有住戶知道管理費用的問題.讓大家知道.最好作出財報公布.要馬兒會跑.又要馬兒不吃草..難啊!!
我們社區有200多戶,20年左右了管理費一坪約40元,預備金看財報還有800多萬今年做了一些地下室粉刷整修跟電梯鋼索後就噴了近百萬本來也想漲管理費不過也被駁回今年我們也有遇到保全的勞基法問題已經調整過了..配合的是聯邦保全調整幅度不太高,可能是因為我們的保全都是老先生的緣故看到他們的薪資實在也不想苛責討價還價不漲了
自聘得付擔員工的勞健保,辭退金,退休金還有4~6天員工放假時,自聘你要去哪找機動人力還不是得多請一個人去輪班 成本更高萬一員工工作態度狀況不佳,你跟保全公司說要換一個人就解決自聘要辭退可能要自己去打勞資官司 反而麻煩要不然大家為何都要用派遣工,就是省成本啊只用日班,如不幸住戶晚上被闖空門,管委會怎跟住戶交代有管理員偷懶,不代表所有的都會偷懶,大部份都是盡責職守的現在鄰居連隔壁住誰都不知道的一堆,別期待鄰居會幫你看門
我以前住的社區56戶管理費月收入約108000採取的方式是主任1名(單劇收集開會事宜,存款提款的就交給財務委員)上班時間早7~晚7保全1名 守衛時間是晚上7點~晚上11點清潔阿姨1名這樣一個月大約還能省1.8萬左右畢竟社區小才一支梯半夜真的不用什麼巡邏只是之前6點多出門上班的時候被卡在電梯裡面,求助無門,急死人了後來是跟對面的社區協商是不是可以在我們社區的電梯裡面貼上對面社區的緊急連絡電話管委會有針對社區2年就重新設置一次感應卡,不用什麼額外支出,只要系統重設就可以了也是另外一種保障唷~