廣達大裁員, 那些有房貸的怎辦?


lienly2 wrote:
廣達副總在大裁員前才花了$12E買F4豪宅....(恕刪)
不知道這位副總有沒有被裁到?若有那他的F4豪宅就好玩了。

政府過度開放大陸投資上限的下場就是這樣子~~

大火快炒 wrote:
你想太多了!!!! ...(恕刪)

派遣工應該不是只有台灣有吧
外國也有吧
怎麼會是台灣的三大傳奇~是你自己亂編的吧!!!
說來說去,都是資本主義的社會造成了不公平的現象

乾脆跟阿共共談和吧,不然就搞革命,大概才有辦法改變這些問題


不過呢,那一千多個人,又有誰願意組織呢

可悲
已經沒有科技新貴了....
只剩下爆肝最貴....

除非是升上經理的
這一波的景氣低迷 來的很低調 很多現象因為台灣 (美國也一樣)要大選了 都掩蓋住了
如果我是被裁的可能也會抱怨吧.........不過比廣達冷血的一大票...........有些人大概會說.......多領6個月還抱怨......一堆人想換工作....等不到遣散費..........XD........想換工作的人應該不少........2008不景氣還是看到一些人換工作.........不是沒工作,只看你做不做

方雲 wrote:
怎麼辦?只能自己看者...之前不是某官員說~
「放無薪價是一種創舉~
還說放無薪價可以去環島
也是一種幸福~」(恕刪)


其實不只那個官員推崇無薪假:
http://yuyulaw.info/?p=1056

可以看看那種很右派的思想
01乃嘴砲者的天堂, 取暖者之地獄. http://tw.mall.yahoo.com/store/flowers
TONY-17 wrote:
很抱歉,小弟也要提出一個不同觀點
企業必須先求生存(保有競爭力),才能談社會責任
否則CEO就違背股東託付的的責任,也許你認為是董事會的託付,但是差別只在穿T恤還是穿西裝
...(恕刪)

好樣的!!
CEO怎不為自己的領導不力先減薪五成?
董事會怎不為自己的識人眼光太差而所托非人先減薪三成?
各專業經理人怎不共體時艱先減薪兩成?

某島國的CEO不也說要捐薪嗎....現在呢, 連個一毛半子都沒看到
~No Pain; No Gain~ ~No Cross; No Crown~ ~No Change; No Chance~
很無腦的推論...

尤其是拿『廣達副總』來做對照組...

就算多裁一千人,副總還是買得起房子吧?!
不景氣的時候
高層呼籲,共體時艱!
景氣變好
卻很少見到共體得利!
中下產階級的人永遠的宿命!
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