如果我是被裁的可能也會抱怨吧.........不過比廣達冷血的一大票...........有些人大概會說.......多領6個月還抱怨......一堆人想換工作....等不到遣散費..........XD........想換工作的人應該不少........2008不景氣還是看到一些人換工作.........不是沒工作,只看你做不做
方雲 wrote:怎麼辦?只能自己看者...之前不是某官員說~「放無薪價是一種創舉~還說放無薪價可以去環島也是一種幸福~」(恕刪) 其實不只那個官員推崇無薪假:http://yuyulaw.info/?p=1056可以看看那種很右派的思想
TONY-17 wrote:很抱歉,小弟也要提出一個不同觀點企業必須先求生存(保有競爭力),才能談社會責任否則CEO就違背股東託付的的責任,也許你認為是董事會的託付,但是差別只在穿T恤還是穿西裝...(恕刪) 好樣的!!CEO怎不為自己的領導不力先減薪五成?董事會怎不為自己的識人眼光太差而所托非人先減薪三成?各專業經理人怎不共體時艱先減薪兩成?某島國的CEO不也說要捐薪嗎....現在呢, 連個一毛半子都沒看到