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我只是台灣私立大學畢業的，當年畢業起薪28k，我工作的前十年都極為忙碌，入的是會讓人爆肝的一行
7年前因為對當時台灣的工作內容感到厭倦，抱著嘗試的心態申請一份香港的工作，我很幸運拿到工作，但薪水被壓價，當時的月收入只有16k港幣，對比香港的高房租(4坪的房子租金佔我三分之一收入)，真的很辛苦，加上英文不夠好(公司有四成是老外，英文不夠好表達自己想法都困難了更別提要有亮眼的工作表現)，又不懂廣東話，在香港工作的前半年，我經常有壓力大到一口氣吸不上來的感覺…這樣的日子過了2-3年後，我才逐漸適應這裡的工作節奏、掌握英文和廣東話後，然後工作表現漸入佳境，薪水才開始一路爬升。
為什麼我能一直升職，我想有一個關鍵是我總是很敢去爭取我想要的，例如在當主任的時候一直觀察經理是怎麼做事的，一直思考為什麼他能當經理，當上經理後，我立刻又開始觀察總監為什麼可以當總監。。依此類推。要知道，老闆只會升一個已經準備好自己的人，一個從沒規劃過自己的職場生涯，準備相關專業技能的人是不會得到機會的。
不是要大家一定要棄守台灣，只是要分享，世界很大，不要只看台灣只想台北，我也有朋友現在在台灣跟我同一行的，年薪也有250萬台幣。把自己變成人才，就能待價而沽。
我認同台北房價真的很高，就像香港的港島區房子一樣，即使我們家庭月收入港幣120k，我們也買不下手港幣1千萬的房子，而是慢慢來，從新界區(就像台灣的台北縣、三峽那樣)的房子開始，加上我們也不想要把收入全部投入房地產。我真的覺得年輕人全心全意把自己專業做好，台灣沒有好機會就往外看，台灣的低薪及高物價現況是很多種原因造成的，我們個人靠一己之力一時解決不了，那就別等了，勇敢往外看，追求自己的目標吧。
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這樣並不會改變事實,若只是要有房子可以自住,不要想著要買到快速增值的房子(這種房子誰會便宜賣?),還有很多地方的中古屋是相對便宜的
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