少子化 台行政院長:讓國人有好收入願生兒育女


【大紀元2017年10月31日訊】行政院長賴清德今天說,今年新生兒數量少於20萬,是很嚴肅的問題,政院將建立友善育兒環境,推動經濟發展,讓國人有較好收入,才願生兒育女。預計立院下會期提出對策。

賴清德上午列席立法院施政方針報告總質詢,多位立委關切少子化議題。

民主進步黨籍立法委員黃偉哲總質詢時表示,今年1到9月份新生兒只有14.3萬,推估到年底共約18萬左右,少子化是國安問題,詢問有何對策?

賴清德說,行政院會建立育兒友善環境,今年編列新台幣80幾億預算,待立法院審議,希望將公托與私托的比例,從3比7提升到4比6;經濟也是影響生育率的因素,行政院推動經濟發展、創造就業機會,讓國人有較好的收入、穩定生活後,才願意組成家庭、生兒育女。

醫療方面,賴清德說,人口減少直接衝擊的是婦產科、小兒科,問題如果不解決,內科、外科也會影響。醫療產業受影響,其他產業也是,勞動力降低後,國家力量就會減少。

此外,廖國棟質詢指出,少子化問題與年輕人低薪有關,有委員提議小孩6歲以前由國家養育,詢問行政院對此建議的看法。

賴清德表示,目前日本也有在研究12歲以前通通免教育費用,或是幾歲以前,每個孩子一個月補助約新台幣4000元等措施,行政院會面對少子化問題,在政策出來後向社會報告。

時代力量立委洪慈庸質詢時詢問,聽說行政院不打算增加公托,改為發育兒津貼,一年編400億元給0到5歲的幼兒?賴清德答詢說:「沒有這回事」,行政院的政策是把公托跟私托比例由3比7提高到4比6。

賴清德答詢提到,「台灣也要嚴肅討論移民政策問題」,像現在日本移民政策相對友善,在日本只要工作2年,表現不錯甚至能發給居留證。

賴清德說,經濟發展有五缺問題,缺人部分,下週會開記者會向國人報告對策;另外,產業創新條例、外國專業人才延攬及僱用法草案中,都有一些政策在裡面,若能在立法院三讀通過,對留才攬才、吸引投資都有幫忙。
另外,廖國棟提到,應保障偏鄉醫院的醫療品質,賴清德也回應,偏鄉應該受到保障;賴清德並提到,他日前前往馬祖,發現在馬祖醫院照的X光片跟電腦斷層,馬上在其他各大醫院都看得到。

賴清德說,他認為健保署應該要做這件事,讓民眾未來不管在哪家醫院拍的X光片跟電腦斷層,到其他醫院可以看得到,不必再拍,這樣可以減少不少經費。(轉自中央社)

http://www.epochtimes.com/b5/17/10/31/n9788256.htm

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重點是薪資與房價,這2樣沒解決什麼樣的補助都沒用

東哥cdy wrote:
少子化 台行政院長...(恕刪)

我倒是覺得房價是果不是因,
薪資才真的是政府要解決的問題,
現在受薪族薪水真的太少了,上市公司
一年可以發超過6000億的股息,員工
還是苦哈哈,總要想出一套制度解決才是.

至於房價,政府手段太多了,用不用而已,
單把房價打下來,從總體經濟面來看,不會是好事,
提高薪資,建社會宅做過度手段,讓房價隨通膨與
經濟成長上下浮動,才是合理作法!
就怕這些人喊假的,醫護人員要排班又要連上12天班。
護病比又比其他國家高。
怎麼可能留得住? 就只會看到醫護人員不斷外流了....
Shawn732 wrote:
就怕這些人喊假的,醫...(恕刪)


今年認識的當護士的親戚朋友,
兩個去新加坡一個去美國,
我也就認識這三個護士而已,
不曉得整體出走比例多少。

Shawn732 wrote:
就怕這些人喊假的,...(恕刪)


這個問題不在勞基法, 而且健保問題, 台灣健保讓台灣人享有便宜的醫療資源,這是壓榨醫護人員的結果,不壓榨醫護人員, 只能提高保費或是放棄健保. 台灣醫護中最血汗的是醫師, 不是護士, 而護士出走最主要是薪資問題,美國,新加坡都是三倍薪以上,想要趁年輕賺點錢的當然就會出走了. 和勞基法本身無關. 美國勞基法彈性比台灣大多了
在台灣,勞動力很廉價,但是廉價勞力將會愈來愈少。
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