我認知的大部分人都是在自己的收入和存款增加後, 配合資產上漲後變現去換房,很少有所謂的發文大講的甚麼 "要換房的人都沒考量過將來經濟狀況或是小孩未來計劃就貿然去換房", 難不成發文者的善心和敦敦教誨就是針對這些過度槓桿的購屋或換屋族嗎?
有一種東西叫做同輩壓力, 也就是一個人對於和自己立於相等或者低於自己競爭水平上的人的發展和成就會在心裡產生壓力,而在內心產生不平和憤怒, 對於高於自己競爭水平的人發展反而可以抱以欣賞和理解, 舉一個例子就是, 郭台銘今年光是配股就可以拿幾十億, 聽到郭台銘這麼高的收入, 你投射的是羨慕或者敬佩, 卻不會產生不舒服的感受, 但是對於你的大學同學, 公司同事, 甚至你部門的部屬, 當你聽到他創業發了大財, 分紅配股的金額遠高於你, 三年內已經買了兩棟房子, 這些資產增加僅幾百萬元或更少, 遠低於郭台銘的幾十億, 但對於這些本來是屬於個人成就和發展的美事, 到了你的耳中, 這時候反而可能轉變成氣餒, 厭惡與難過, 也因為這樣的現象, 同學會參加的人數會因此逐年減少, 因為收入最高者往往會義不容辭甚至眾望所歸地付錢買單,但無位無財者,即使出席也食不知味..慢慢地參加的人就越來越少了
觀察你自己的工作環境, 同樣的狀況也常發生在辦公室內,尤其科技業, 大部分的工作同仁往往都在相近的年齡層, 所以對於住房的需求時間點也相近, 雖然收入接近, 但每個人對於房市的走向和價格的接受度也各有不同, 所以往往幾個人買了房子彼此討論, 總會有人潑冷水, 不是認為未來會下跌, 就是認為那個地段有問題, 沒有這個價值, 但是隨著同事的房價不斷上漲, 原本潑冷水的人那種氣憤的心情會慢慢積累, 尤其自己也錯失進場機會,卻看著房價離自己越來越遠, 或者原本的金額可以買的空間越來越小, 地點越來越差的時候
所以為了避免落寞, 他會找理由不參加同事的新居落成, 不會和同事一窩蜂地去看某同事的新裝潢, 反之, 為了期待房價可以下跌來肯定自己的看法, 甚至對於產業營運不佳, 園區放無薪假這樣的新聞或者消息感到興奮, 對於台灣的經濟表現衰退帶著期待, 卻渾然忘記自己其實也身在這個產業之中, 身在台灣這個經濟環境之中...
ejan1969 wrote:
這是看法?這是常識吧...(恕刪)


























































































