服貿會導致房地產狂飆嗎?

charleskcl wrote:
為什麼我這麼反對,因為台灣人民不相信政府的審核機制!你說衛生福利部的官員有沒有嚴格審核食安?如果政府敢說「沒有,所以有很多食安問題」,那衛生福利部的官員應該都要被抓去關,如果說他們有呢?都那麼嚴格審查了,為什麼還這麼多食安問題?如果說,維護全民健康的食安問題都無法嚴格審查了,那對陸資進來,你怎麼保證你的審查機制是有效的?

你說的很有道理。
那麼是,在政府效能達到安心標準前,大家先不吃不喝?
還是飯照吃,食物先下肚,政府效能問題再看怎麼改;


自由貿易是一個各國經濟重新洗牌的賽跑,時間是輸贏的關鍵。
就算最後台灣有了大家安心的審查機制,輸了時間就輸了比賽。
到時候各國連談都不想跟你談了,台灣有了安心何用?
(只要碰上中國,其實不會有令人安心的機制的,有也會講成沒有)
sunyearhuang wrote:
說了有用嗎?來台營業...(恕刪)


沒有規定要在台雇員,

有會計報稅的話是很難查是否實質營業,

我所知道的是投保等待期只針對出國的國民,

外籍人士來台合法僱用並領有居留證者,自受僱日起應參加健保,

保費計算從受僱日起算,直到解約退保為止,外籍人士享有和國人相同的就醫權益!

sunyearhuang wrote:
說了有用嗎?來台營業...(恕刪)


原來這就是你所謂的問題....
那您真的該再研究一下服貿
光台灣健保和大陸醫療保險的差距就很大了
應該只有你會考慮大陸醫療保險吧...

另外您可參考一下美國的例子
美國保險費貴
但不保險上一趟醫院就會賠身家
所以大家是怎麼玩一塊的
想當初
還是我們中國人教會美國人的....

WonderDragon wrote:
沒有規定要在台雇員,
有會計報稅的話是很難查是否實質營業,

僱員和實質營業有關,實質營業和虛設行號有關,虛設行號有沒有刑責?
dennis10 wrote:
原來這就是你所謂的問題....
那您真的該再研究一下服貿
光台灣健保和大陸醫療保險的差距就很大了
應該只有你會考慮大陸醫療保險吧......(恕刪)

何不先仔細看我貼全文?
加入健保也要繳保費,加上林林總總的成本,直接在大陸買醫療保險就好了,還搞假投資這麼大陣仗?

sunyearhuang wrote:
僱員和實質營業有關,...(恕刪)


哪裡有僱員的條例?
sunyearhuang wrote:
說了有用嗎?來台營業...(恕刪)


投資者不一定有重大疾病,但是可以帶親人來
就我所知,你可以有慢性腎臟病時來台灣,之後利用健保資源洗腎
在大陸做一條gortex人工血管要2萬人民幣,在台灣免錢
這些血管不是不會壞,每3-5年要換一條
或者是有慢性心血管疾病,來台灣開心臟手術
過十年我是不知道大陸醫保會不會變,
就我在大陸執業經驗,至少目前台灣醫療水平跟健保比大陸醫保好太多
怕就怕這些來台灣的錢不是真的投資產業,反而跑到房地產
我沒有支持或不支持福懋,只是至少要把各個方面想好一點
把大家疑慮消除是吧

hsy3888 wrote:
我的看法恰恰與你相反...(恕刪)


大哥
先不提以前大陸來買房有限制
通過後
買宿舍是不受限制的
你怎麼去查他是買宿舍還是真炒房?
他買十間宿舍行不行?
房價當然會漲啊

另外
大陸企業來台設點 不會有人雇台灣人的
『跨國企業內部調動人員進入臺灣初次停留期間為三年,惟可申請展延,每次不得逾三年,且展延次數無限制。』
用調派的就好,所以當然可以買宿舍嘍~~
sunyearhuang wrote:
何不先仔細看我貼全文...(恕刪)


就是看完了才回你
真的是完全沒有工作經驗啊...
開曼群島聽過沒? 要不要把成本算給你聽?
上面有貼了 服貿中明訂調人就好了
哪來的人事成本?那來的虛設行號法律問題?完全合法啊~~
問題是 你哪知道調來後,人到哪去了?出差行不行?生病去台灣休養行不行?

你一定沒用過大陸的醫保吧
還拿來跟健保比....

sunchang wrote:
投資者不一定有重大疾病,但是可以帶親人來

請看相關規定好嗎?有限制的,就算進得來,還是有六個月居留門檻。
老實說談服貿這麼大的議題,結果是在健保這邊遶。
就像是要開商店做生意,結果因為怕客人進門不是買東西,而是來上廁所尿尿。
就算有一些客人會這樣好了,所以就不開門做生意了?
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