heliun wrote:
人生37，已經在為死...(恕刪)
跟我想法一樣
個人積分：25分
文章編號：80833926
個人積分：918分
文章編號：80834648
sunnight123 wrote:
看來大家對自己的薪資都很滿意。
（少子化二大主因：低薪+高房價）
高薪低房價，經濟負擔減輕，家庭恢復養育小孩功能
政客們不可能不知道這樣才能提高生育率
不過為時已晚，現在工作年齡人口已經開始減少了
經濟壓力減輕家庭有人不用工作帶小孩，會讓勞動人口減少更快
國發會推估都說因為勞參率提高，勞動力負成長還有10年緩衝
為了那些金主，現在怎麼可以推動降低勞參率的政策
當然要逼全家都去工作，最好做到七老八十
之後不會先管房價而是先調退休年齡，為了個可以睡覺的地方繼續上工到老
目前鼓勵生育的政策多是提供微薄的津貼，大家也都知道這沒什麼用
美其名降低撫養壓力，實際上是鼓勵父母把小孩送給別人養
嬰幼兒送保母送爺奶、大一點送幼兒園托兒所，接著是各式安親班補習班
一周留一天例假過家庭生活，其他時間父母去上班小孩別人帶
光是多一天例假就會動搖國本，怎可能規畫政策讓其中一人可以全職帶小孩
現況變成小孩自己生的但一整天跟他相處時間卻是最少，看到的是睡著的臉蛋而不是親密的親子互動
至於家庭失能、隔代教養、保母照護問題、幼兒園照護問題等等，這些不會影響金主的都是小事不重要
反正少子化衝擊是以後的問題，但是缺工加薪不動產縮水影響金主是立即的問題
個人積分：8392分
文章編號：80839661
