是阿...起薪待遇是不錯阿~但是沒有錢多事少的缺.尤其是業務!!如果你能接受以下挑戰.我想房仲業很歡迎你的~1.能接受沒有國定假日這種東西.更沒有週休二日...2.每天工作時數幾乎都超過12小時的...3.既然是業務.就有一種責任叫做業績壓力...沒達到你覺得上面的頭會怎麼對你呢?<小主管被大主管釘.小主管就只好來釘你...沒業績你覺得你能混幾個月?>4.房子出狀況之後所有的後續處理追蹤超高eq.被各方人馬釘~以上幾乎是成為房仲業務最基本的先決條件...如果你都符合...我想房仲業一定會很歡迎你的!!
shu0812 wrote:如果你能接受以下挑戰.我想房仲業很歡迎你的~...(恕刪) 自覺的表達能力不錯,形象佳,思路清晰,抗壓性強!那這行你絕對可以來試試,入行之後,最重要的東西叫做毅力,其他的都沒這個重要,如果挑戰失敗了,那沒關係,因為在中間你所學到的社會經驗,人性考驗,將會對你的人生歷練有很大的幫助!
frisk wrote:我也不懂 如果仲介這...(恕刪) 沒待過仲介也對這行沒興趣.不過我可以理解仲介的社會觀感為什麼差.有親戚在加盟店做仲介.由於工作時數長, 業績壓力大.畢竟這不是一個工作努力就能領得多的工作環境.沒成交你多努力都沒意義......往往會出現很多為了成交或搶案子而使出的小手段.假買方假合約假出價, 成交前後態度大變, 和同業互相攻訐挖牆腳........直營店也許沒這麼糟吧.也有一些很有良心的仲介,但是畢竟這業界唯成交是論.一些加盟店很容易亂來.....反正他們隨時可以換個牌子繼續營運.
nanomt wrote:聽起來加盟店好像福利比較差?向屋主及買家收的仲介費又比較高…那到底有誰要去加盟店當仲介呢?) 可是加盟店獎金高 比方說 成交一個1500萬的案子 買方收1賣方收3的服務費就是60萬這個60萬在我們公司 業務員可以拿到30萬以上可是在信義房屋等直營店 我印象中就是4.8萬..我們沒有底薪 靠獎金...直營店是 底薪+些微獎金...
lasai1118 wrote:可是加盟店獎金高 比...(恕刪) 有差那麼多嗎?一個拿了仲介費50%以上,一個連10%都不到~~假設今天不論是在直營或加盟,都有業績壓力,那代表一定要有成交才不會被ko…有成交就有獎金,如照l大的說法來計算,一個月只要至少一件200萬的房子賣出,加盟店的獎金馬上可以把與直營店底薪的差距拉回來了~~~那誰還要去直營店當仲介?
lasai1118 wrote:可是加盟店獎金高 比方說 成交一個1500萬的案子 買方收1賣方收3的服務費 加盟店獎金比較高 那最自然不過 否則加盟店幹嘛加盟 去加入直營店不是更有保障?但是"買方收1賣方收3的服務費"是登載在制式契約上面的趴數 直際上應該大部份比這個少 仲介為了成交 有時候會把服務費貼進去 為的就是趕快成交
黃小宗 wrote:這種直營的店頭, 每...(恕刪) 小弟前天被某永X店長逼退還在跟總公司申訴中,之前店內旅遊被灌酒胃都快破了,周2請假早上看病,但是看到下午忘了請下午假被逼退一個工作約15小時,最少也有14小時,永X最讓人詬病的就是學長學姐制,釘死你。上班時間08:00 -23:00
johnnyboy0915 wrote:一種米也養百樣人.....(恕刪) 我相當認同j大的觀點我覺得無論做哪一行 作業務還是做行政都是有他辛苦的地方最重要的就是 要想清楚自己要的到底是什麼沒有一件事可以不勞而獲!!以前大家也都覺得科技新貴很好 賺很多錢 分紅什麼的但 我在科技業的高中同學也跟我抱怨 她說根本就是賣命換來不過 她還是繼續在科技業因為她說 她有她自己的人生規劃雖然現在很辛苦但 這些努力 可以讓她以後的生活比較沒有經濟上的煩惱所以她選擇繼續待在那裡因此 我覺得作每一份工作 都應該想清楚自己要的是什麼想要達到的目標是什麼自己願不願意付出這才是重點天下沒有白吃的午餐啦