試用期被通知不必來了,有資遣費嗎?

同事的老公,換了新工作,11月1日開始上班,試用3個月
一週上班5天,早上9:00~下午5:30
只做了2星期老闆就叫他不用再去上班了
原因是這兩星期工作天裡,他有1天睡太晚沒去(沒請假),
加上遲到6次,有一次是下午2點才打卡
他跟老闆說..因為失業一陣子,時差還沒調回來,
但老闆堅持不再聘用,
給了他工資,但沒給資遣費,
於是他要找些人一起去抗議..

我根本不會去參加這類抗議,
是說..有個疑問,試用期被通知不必來了,有資遣費嗎?
文章關鍵字

轉角遇到女鬼 wrote:
同事的老公,換了新工...(恕刪)


我只想說這人還真敢


轉角遇到女鬼 wrote:
同事的老公,換了新工...(恕刪)


妳同事的老公還好意思去抗議喔

轉角遇到女鬼 wrote:
同事的老公,換了新工...(恕刪)

這種表現還給薪算不錯.2星期有資遣費?應該是謀吧
照說是應該有資遣費的.
如果以投保薪資3萬計算.
資遣費年資一年為半個月工資.
那就是(30000*0.5/365)*14=575.34
也就是他應該能拿到575元的資遣費.

轉角遇到女鬼 wrote:
同事的老公,換了新工...(恕刪)


兩個星期,10天工作天

1天睡過頭沒去+6天遲到

剩三天正常上班

換算下來這位天才一個月正常上班天數約9天

這樣被資遣怪誰阿

還想拿錢




hugohsia wrote:
妳同事的老公還好意思去抗議喔
她老公月薪是35K,
做不到2星期,又有出勤不佳問題
老闆給他2萬整,請他不用再來,但他嫌太少...

轉角遇到女鬼 wrote:
同事的老公,換了新工...(恕刪)


這樣還好意思要資遣費喔......傻眼


轉角遇到女鬼 wrote:
她老公月薪是35K,...(恕刪)

若是這樣,那資遣費就已經包含在其中了!
這個老闆真是佛心來的!
大圓鏡智、平等性智、妙觀察智、成所作智
人不要臉 天下無敵 人不要臉 天下無敵 人不要臉 天下無敵 人不要臉 天下無敵
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