一例一休的亂象,大家願意回到改之前嗎

一例一休的狀況大家都躬逢其盛了

改之前即便是預測到會有這些亂象大概也少有人會相信

現在噩夢成真了,政府 資方 勞方 普羅大眾被影響的不知凡幾

如果有可能,大家是否願意回到改變之前呢?起碼物價穩定些

以前聽過有某大官說生命自會尋找出口的,那何不就找找看呢

至於物質不滅定律,我書讀少了,物理老師我對不起您,書到用時方恨少
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機甲部隊 wrote:
一例一休的狀況大家都...(恕刪)

個人沒影響


頭香⋯
反對

這是好政策 把不想加薪 不給足加班費 只想用兼職員工取代正職員工的慣老闆全部浮上檯面 

長期來看 這對台灣勞工有利

我支持一例一休

機甲部隊 wrote:
一例一休的狀況大家...(恕刪)
法規有缺失就該廢棄


機甲部隊 wrote:
一例一休的狀況大家...(恕刪)


你以為改回之前 物價就會跌嗎?
之前是哪之前
雙週工時84小時當然不要
單週工時40小時+七天假我贊成
一休一例我除了多一天特休
沒有什麼改變
一例一休,資方成本只漲了5~7%左右,

但是資方隨口亂喊價,物價漲了十多%,政府也沒在管

會有亂象是因為政府無能~
cougar2015 wrote:
法規有缺失就該廢棄...(恕刪)


真的
在我看來法規沒有什麼缺失
那些一直說法規太死害他們難做事的,其實是希望修法修出個後門,讓他們有漏洞可以鑽
就可以名正言順延長工時又不給加班費,或是只給少少的加班費
也就是所謂「改之前」的勞基法

台灣很多法律都是在立法時就先想好漏洞讓特定人士去鑽的

bakafish wrote:
在我看來法規沒有什...(恕刪)


同意
現在只是一些慣老闆找到可以合法喊漲的藉口.
就算這次沒有一例一休, 下次還是會為了電業法或是原物料或是匯率波動喊漲.
前面漲價是因為政府關係, 漲價政府不敢說不.
後面漲價就會是壟斷或是囤貨,這會被抓.
相比之下當然是趁這一次給他漲足.....

既然法規過了, 政府就要落實查核.
不要讓慣老闆一邊喊漲價, 另一邊縮減人力或是變相加班.
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