基本工資調了真的好嗎?

突然有種自私的想法，
第一次不想看見基本工資調漲.......

2017年初才調過，現在又要討論調不調，
我雖然不是領基本資工的員工，
但，這次，我卻怕了...

我生活在南部，這邊的薪資結構大家都能略知一二，
現在基本工資要挑戰22k，
但，，這個數字，快追過一些服務業、或是基層行政的起薪水平了!!

很諷刺的現象，
感覺再過不久，南部都要比照基本工資的起薪了，

基本工資，真的有需要調漲嗎？

或許大家會炮我，自私，
不考量領基本薪資的受薪族感受，

但我必須先說，我老媽就是領基本工資的，
所以我感到緊張，
因為我出社會的時候，起薪是23k，
如果明天勞資pk後，，真的漲到22k，
那，差距真的只剩下一張小朋友了!
雖然我已經不是再領那種薪資的階段，
但我相信，同樣的工作(例如企劃、行政、文職、服務員)，現在起薪，也差不多那個數字~
然後，我開始不敢想，再過五年，，是不是這些職務，都只剩下價值基本工資的水平了？

很好玩的一個現象，
官方調薪的幅度、速度　　高於　民間企業調薪的腳步，

『同樣的職缺，不會因為基本工資調整而有所變動！』

但回過頭來看，，基本工資一漲，第一個受到波及的，就是民生！
因為，經營成本增加，靠工讀生經營的公司，如711、餐飲店等等~
第一個先漲價，

一般非受薪於基本工資的勞工，在基本工資調漲後，卻要共同面對，物價的漲幅，

這個現象就會變成，

底層(領基本工資)
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薪水調漲，物價漲，沒差，因為相抵消，有固定月存的，不會受此影響。

中層(領比基本工資高些)
薪水沒漲到，物價漲，有差，因為開銷增加，有固定月存的，會影響可存的金額。


調漲基本工資，看起來，可以提高國人平均薪資水準，
數字看起來很漂亮，
但同時也在提高物價指數!!

所以調整基本工資是好的一件事嗎？

企業主可以透過漲價來轉嫁給消費者，
最後變成底層與中層之間，現金互相增減，
逐漸變成底層的一員..

在大環境沒改善的前提下，調整基本工資，
似乎，只會讓本來落在中層的受薪階層，降至或趨近於基本工資的階層!!

最大贏家還是在政府
但事實上，只是讓底層的人變更多！


以上，歡迎指正。