小妹有一份不錯的工作
工作內容不但有趣
也有絕對的自主權與成長空間
問題來了
這一個這樣令人振奮的工作裡
有非常令人嘔心的老鳥（老會計）
話說這老鳥根本不知道我知道她的惡行惡狀[如下]
1•上班時間去逛街•用公費累計點數（老闆沒發現我也還好）
2•買來尾牙送的禮品有部份被她調包（用高價發票報帳•卻是提供低價獎品）
3•管東管西•老闆沒說的她也都管•拿著雞毛當令箭（大至替長官倒酒•小至吃早餐及垃圾筒清潔）
氣到我的都不是以上
因為井水不犯河水我根本都不想去揭穿她什麼
就在昨天
小妹出差上午不在辦公室
所以沒有打上班卡
下班照常打了下班卡
問題來了~~
這傢伙平常就愛抓沒打卡罰公費（一次50元）
↑不在員工規範裡•她收來做下午茶收入（有時則挪他用•用到哪根本沒明細）
我明明是因公不在公司
因為連續兩天都只有打下班卡
居然要罰我兩天沒打上班卡100元（原因是我一進就該打卡•不能只打下班卡）
鬼咧~
我這麼認真做事要被收100元
雖然是小錢
不過我不服啊~~~
又不想和她槓上真無奈…
怎麼治治這種泯滅良心的人啊…
=========2008-5-22最新消息=================
今天要update一下事情的結果
最後我約了人資小姐詳述了我的情形
人資小姐判定是不用打卡
從此不只是我
公司只要上午出差辦公的人
都不用一定進公司就要打卡
不過怎麼治老鳥呢？！
就算了吧
（繼續沈下去…」謝謝大家~~
=========2009-6-9正面的消息=================
話說小妹去年打卡事件落幕後
便拿著微薄的存款出國去繞了一大圈
最近剛回來
雖然工作不好找
不過總算是給我遇到了個高薪的工作（扯了很久，但這還不是重點…）
上份工作的會計
因為日積月累下來
惹到的人口太多了
最近有人離職
把她全部的罪行一一列舉（例如：把公司產品、廠商贈品私下拿去網拍、拿雞毛當箭令…之類的）
寫在離職信上cc給大家（除了公司的老大、全部同事，還包括總公司老大）
她真的是曝光了也~
真是天理昭彰！
尤其是自以為是的老鳥，把你所舉例的事情都告訴你老闆，讓他難看的離職，而且據你所說的第二點其實這就有點犯罪的情形，我要是就會讓他難看了，那會讓他在公司裡待那麼久
