銷假上班
不過這幾個月來
一個月休十幾天
很多人自願銷假上班的
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picnic wrote:
你明天不用來上班了....(恕刪)
敝人也很痛恨這種話！
資遣員工哪有這樣快，一堆交接事項、資遣費、離職證明...都沒有準備，連讓人去找下一份工作都沒有，就把人踢出去！這種企業如果在義德法等歐洲國家，早就被勞工團體告到脫褲子了
！一堆國內企業主一直抱怨經營不下去，抱怨政府如何如何，勞工如何如何，那麼義大利、德國、法國的中小企業豈不更慘？他們勞工團體更可怕，勞動法規更嚴格(德法)，企業若不遵守勞動法規時，勞工們就來個罷工，而且企業主若趁罷工名義把勞工統統Fire掉，那企業主將會被告到破產
。台灣的老闆實在太好當了
！只要出張嘴，完全不管勞動法規，不必思考轉型，只要搭著國外大廠的順風車，對老外鞠躬哈腰，向國外大廠乞討ODM訂單來做，就可經營得有聲有色，人家老外只是看我們企業還有點技術優勢，不然早丟給印度、中國做了！哪還輪得到我們？而當國內企業經營不下去時，企業主只要向政府哭窮，就有無息資金疏困貸款
，而且不用還！再不然就直接惡性倒閉，捲款潛逃到海外住豪宅
，把員工拋諸腦後
。一堆國內企業主說自己多強多強，說什麼佈局全世界，去自創通路或品牌，到歐洲設分公司投資啊！不被當地勞工與法規K得滿頭包才怪！難怪台灣的企業主只敢到勞動法規不週延的國家投資，以避免被當地勞工團體告到脫褲子，或被當地政府勞工局刁難。
歐美系統受害者
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