教育危機---57%企業:碩士大學生不符需求

話說學界不都是引進世界第一米國的教材與做法...
包括研究所上課的paper都是精選當年度sci...
到底是學界落後...還是企業太先進...
景氣差的時候跟景氣好的時候...真的是換了顆腦袋...

DiabloIII wrote:


我之前在當兵時,同梯有個台大電機碩士

有一次我們在聊天時, 突然說到...他告訴我, 電阻上面的顏色有代表某些意義

我問他是什麼意思, 他跟我說, 功率...之類的, 但詳細他也忘了

而且他還告訴我做封測是很簡單的事, 沒學過電子也能做.恕刪)



台大電機碩士--電阻上面的顏色有代表某些意義-功率??
不會吧!這個連專科生都知道的?你說的台大電機碩士可能大學念資工或是資管,後來去念電機吧,電機碩士研究的是影像處理類的訊號處理,不然怎會這樣?

可能他認為「封測」是那種遊戲軟體的「封測」,所以沒學過電子也能做
"電機碩士研究的是影像處理類的訊號處理",不會吧,電機碩士的領域有這麼窄嗎,而且影像處理的部份好像是以資工領域作的比較多吧

sads333 wrote:
目前情勢真的是讀科大比較有優勢了

同樣都是 前段學校的話

北科.台科.雲科.高應科 絕對比台清交成 更受企業歡迎
...(恕刪)


小弟在Foundry,公司找不到台清交成的才會用中字輩和科大
專業可以培養,但科大體系出來的很多英文都不太行,
幹module還可以,但幹Integration or CRD就不太夠
更不用論C/E, Sales之類的。
畢竟一天到晚跟客戶開會,英文得夠用才行
sads333 wrote:
目前情勢真的是讀科大比較有優勢了
同樣都是 前段學校的話
北科.台科.雲科.高應科 絕對比台清交成 更受企業歡迎
中段.後段的 學校 感覺也是科大比較容易被企業錄用
之前在日月光工作過 看日月光在職的工程師學歷
比率大概是四技二專85% 普大15% = = 超懸殊的
不知道是每間半導體廠都是這樣 還是只有日月光 我就不清楚= =
小弟只待過這家企業而已


實在不能同意你的說法。這和產業別、公司的薪資結構、工程師能力需求有關。

個人在半導體相關業界也打混了超過10年,只能說看到的工程師連大學畢業的比例都不太多(比較集中在廠務或其他非技術性、支援單位),大部份都是研究所畢業為主。說得難聽一點,連一些後段學校研究所的都不多了。(老闆們寧願用台清交成的大學畢業生,也不太想用後段學校的研究所畢業生。)

大家都不會否認,再好的學校也會有差勁的學生,没那麼好的學校也會有好的學生。但在初步篩選時若核薪條件可以比較優渥,用學歷(應譲是說畢業的學校)來判斷是風險較低的做法。若核薪條件比較緊縮,那當然只能找請得起的人囉。

isak888 wrote:
台大電機碩士--電阻上面的顏色有代表某些意義-功率


現在這東西很少用了

不知道也沒怎樣

SMT 料件是沒有色環的
cclo wrote:
台灣的大學實在太多,說真的,後段三分之二的大學應該回到過去專科學校的角色,或是轉型為美國式的社區大學,目標是提供市場導向的專業職業訓練,提供業界可以直接使用的人才。剩下三分之一的大學則是學術與研究導向,培養具創新與研究能力的人才。這些學校著眼的不是現在市場要什麼,而是未來的社會需要什麼。
...(恕刪)


非常贊成
不過依照目前少子化的情況
以後應該會有一堆學校關門倒閉
到不如把這三分之二中的二分之一學校收起來
最根本的解決方法

我同事說:現在的大學生就跟china製作的玩具一樣,產量快、產能足,但品質參差不齊
再這樣下去,將來的台灣跟菲律賓和印度有啥不同

台灣人的心態不知該怎麼說.
當整個產業界都在搞Rework & Debug時, 基礎紮實認真研究的碩士生根本就不是業界要的. 就如同你夢中情人是嘟著嘴喊殺很大的瑤瑤時, 林志玲根本就不是你的菜, 那是同樣的道理. 更何況說台灣業界是Rework & Debug根本是太抬舉他們, 我覺得Remark & Decompose還比較貼切!
說什麼台大電機不會認電阻色環, 那沒什麼大不了的, 請台大電機去做認電阻色環的工作還蠻可笑的. 倒是科大電機不會認電阻色環, 麻煩就大了.
當業界只想著速成時, 那真正的研究人材反倒會讓他們覺得"學非所用".
該思考的事情很多, 絕非表面上見到的那麼膚淺.
公喵不帥, 母喵不愛. 公喵愈壞, 母喵愈愛. 不帥的公喵想要母喵愛, 就只好學壞.
碩士最大的能力在知道問題後,如何來著手規劃解決問題,即使不懂的領域,有辦法去找相關的文獻,來做研發是最好不過了!

但台灣大部分企業無法承擔高投資,高長期,看不到未來的產品,研發就是要燒錢,因此,以台灣企業製造能力高於其他國家來看,其實大學生和專科生就夠了,只能說企業對高等教育認知還有一大段差距!
認為碩士、大學生不符需求的企業,最大的問題應該在於他們聘請不起符合需求的人。
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