argo12 wrote:原來要強就要用約聘,那公司老闆知道怎麼做了吧!從政府到民間,全台灣都是約聘,台灣不就變世界第一強!(恕刪) 民間本來就是聘雇制,做不好就走人,做的好不加薪也走人!民間企業本來就是這樣才有競爭力!我看您是公務人員吧,連私人企業都不知道!民間企業若沒有競爭力,公司都倒了,誰付你18%+月退?????????
wei5712 wrote:只交代收入與福利等等,沒交代繳稅!?難道30年後每年3萬退休金天上掉下來!?(恕刪) 沒錯!福利越好的國家稅越重!至少30%以上~台灣的老百姓,不要說政府萬萬稅了!美國才是萬萬稅,約三分之一繳稅!政府要課豪宅稅,笑死人!一般美國的property tax約1.X%, 德州3%~以市價課稅,加州約1.2%~1.5%一棟1M的house, 一年約12K的稅!帝寶一戶要兩億是吧,每年請交240萬台幣的稅!-->台灣做的到嗎???我親戚在北加買一間1.5M的房子,1.5%的稅,每年交2.25萬美金的稅!他夫妻各十萬年薪,每年總共交八九萬美金(我猜的)的稅!台灣可能嗎?交個幾萬台幣就喊政府搶錢了~
所以你一定是老闆員工都是約聘 做不好就走人,做的好不加薪也走人!外面排隊的多的是22K 戰鬥力強 公司競爭力強 賺大錢又不用給員工福利 退休金繳點稅給政府又變成公務員的老闆罵他 改他的18% 讓你少繳一點稅哦!!妳賺很多哦!!
rogerkuo2001.tw wrote:我妹就是加州LA公務員,加州裁員無薪假都有,她沒被裁到,不過有放過無薪假!無薪假,請問加拿大與台灣的公務員,你們會因政府沒錢就放無薪假嗎?(恕刪) 台灣勞工真可廉,老闆最好當了,沒錢就叫人回家呆,勞工保障何在? 難免薪水永遠停留在10年前。人民越過越苦。
rogerkuo2001.tw wrote:我妹就是加州LA公務員,加州裁員無薪假都有,她沒被裁到,不過有放過無薪假!無薪假,請問加拿大與台灣的公務員,你們會因政府沒錢就放無薪假嗎?(恕刪) 台灣勞工真可憐,老闆最好當了,沒錢就叫人回家呆,勞工保障何在? 難免薪水永遠停留在10年前。人民越過越苦。
rogerkuo2001.tw wrote:我妹就是加州LA公務員,加州裁員無薪假都有,她沒被裁到,不過有放過無薪假!無薪假,請問加拿大與台灣的公務員,你們會因政府沒錢就放無薪假嗎?(恕刪) 台灣勞工真可憐,老闆最好當了,沒錢就叫人回家呆,勞工保障何在? 難免薪水永遠停留在10年前。人民越過越苦。
Rogerkuo2001.tw wrote:我妹就是加州LA公務員,加州裁員無薪假都有,她沒被裁到,不過有放過無薪假!無薪假,請問加拿大與台灣的公務員,你們會因政府沒錢就放無薪假嗎?(恕刪)台灣勞工真可憐,老闆最好當了,沒錢就叫人回家呆,勞工保障何在? 難免薪水永遠停留在10年前。人民越過越苦。
rogerkuo2001.tw wrote:民間本來就是聘雇制,做不好就走人,做的好不加薪也走人!民間企業本來就是這樣才有競爭力!(恕刪) 所以那些控訴老闆任意解僱的都是錯的?這樣亂來是對的?哪天被裁可不要說老闆無良啊!老闆萬歲!
rogerkuo2001.tw wrote:民間本來就是聘雇制,做不好就走人,做的好不加薪也走人!民間企業本來就是這樣才有競爭力! 喔,原來亂炒人是對的,抗議的勞工是錯的,老闆萬歲!哪天閣下被炒了可別說老闆無良啊!或是閣下就是老闆!
感謝你的用心打字貼文....也認同你不要撕裂族群的想法....也同意台灣的公務員不全是高薪階級....不過全世界不是只有加拿大的公務員這種....也不是台灣的公務員考績制度就是跟世界公務員常態....坦白講 18%早晚會領到沒人可領....但是可笑的考績制度卻是一直在哪邊....如果沒人去改....哪一家公司會訂出優等甲等有65% 丙等只能3%的這種鬼東西?