在外商公司上班,年收入多少算合理

kuofm

66分

91樓

kuofm

個人積分：66分

文章編號：2817484

markyang1814 wrote:
我不是剛畢業的年輕人...(恕刪)

不用問大大的背景
確可以希望站友們可以給意見
大大的周邊朋友多的是年薪破百萬
想必大大一定也是人中之龍

老實說
年薪破百有什麼了不起
小弟也年薪破百
也不過是個擺地攤的
月休10天
比老婆唸個十來年書
當個醫生月領20萬還多

Y拍上面有一個賣家
每個月透過信用卡的消費的金額就超過七百萬
扣掉營業成本
我想賺到七十萬有可能

行行都有精英
也行行都有精神病
orz

所以150算什麼
力X案的高階主管們
每個都身兼好幾家公司的董事長
建議大大們可以仿造力X 友X X森
多開幾家公司
多唸點財務
多請幾位會計師
多在報表上玩些數字遊戲
保證可以年薪1500
分紅分不完

水星

23分

92樓

水星

個人積分：23分

文章編號：2818812

ODDIE wrote:
請問一下下.EMS是...(恕刪)

我猜這位大大指的分別是偉創力和鴻海??

Tzuchun1

0分

93樓

Tzuchun1

個人積分：0分

文章編號：2821448

我們是一家半導體外商總部在加州矽谷在台北有office. 一般而言 , 業務月薪九萬至十萬左右 , FAE 十二萬至十五萬, 辦公室秘書六萬至七萬間. 聽說算高的. 很少加班一個月難得兩次吧. 還不錯. 但外商是沒有年終獎金的固定薪水.

ceifro

1011分

94樓

ceifro

個人積分：1011分

文章編號：2821550

要想年薪超過150萬, 就要看你為公司貢獻多少!
1. 當Sales, 要有心理準備每年至少要扛超過1億5以上的業績, 各產業不同, 不過1億5應該算是基本標準
2. 當RD, 設計出一堆專利讓公司賺很多的錢, 你會拿到較多的股票價值, 也會很多人等著挖你

其他..............就蠻拚的囉!
大都要用時間來換金錢! 所以要怎麼收穫先想要怎麼栽!

ceifro

1011分

95樓

ceifro

個人積分：1011分

文章編號：2822098

ceifro wrote:
要想年薪超過150萬...(恕刪)

補充一下, 各位覺得年薪150萬, 可是對公司來說成本應該是約300萬,
因為要包括你的勞健保, 管銷....等費用成本.

那各位就可以算算到底要貢獻多少? 公司才願意給你150萬的薪水囉!

去年銀行有不少理專領超過千萬, 至於銀行總經理領約5百萬, 連總經理都覺得
不如去做理專! 當然這是開玩笑的話.

回歸到現實, 你要開出多少價碼前先看看你能為公司貢獻多少??

michaelcai

1分

96樓

michaelcai

個人積分：1分

文章編號：2822425

EMS=Electronics Manufacturing Service
前面有人在問.
應該是指這個,現在第一是鴻海foxconn,第二是偉創力flextronics

Andy_Wang

0分

97樓

Andy_Wang

個人積分：0分

文章編號：2824578

ycx wrote:
這...我們公司上這...(恕刪)

不算加班費,就算一年領30個月也沒150啦.
因為獎金要用底薪來算.

還是...........software底薪超高嗎

貼布

1分

98樓

貼布

個人積分：1分

文章編號：2824991

ceifro wrote:
...各位覺得年薪150萬, 可是對公司來說成本應該是約300萬,
...(恕刪)

以小弟所知及經驗，
以一般公司營運成本來換算人時可能不止，
如果公司管理良好效率高至少是原本薪水的1.5倍，
如果公司管理普通效率低或是單純靠高勞力密集的那就會到2到3倍了。

然後試著以這樣的邏輯推演，
你還要必須扛起你週邊的業務助理.行政助理.總機及某些只會動嘴巴的管理階層，
(簡言之就是養沒有直接產值的人力)
那就可想像你要替公司爭取多大的利潤囉！

如果錯誤煩請指正。

Skyflyer

0分

99樓

Skyflyer

個人積分：0分

文章編號：6715921

年薪 150 萬不難, 若要選外商科技公司, 目前在中科有許多外商都在服務友達, 茂德等新進中科的大廠, 就我所知, 若您有名校碩士以上, 具備三年以上相關經驗(最好是知名公司), 是有機會的, 可以將您的 resume 投至各大 HR 仲介商或是登錄在人力網站上, 夠優秀的話, 機會絕對是會有的.

新人要進入外商是有一點困難, 除非您在學校有非常傑出的表現, 這是外商現實的部份(無意培養 local 的新人), 若是新人不妨找有願景的 local 大公司, 磨練個幾年(收入不要care, 獲取經驗值比較重要 !), 之後再跳到外商是比較好的選擇.

p.s. 我不是人力仲介, 只是常往竹科, 中科, 南科跑的小小科技公司的小員工, 就客戶與同業的資訊來收集, 具備 Core-Technology 的人才是永遠都不夠的, 即使是如敝公司要找一位有特殊技術的工程師(年薪200萬), 找了三年還是找不到滿意的人選 , 不是不夠 qualify 就是錄取了卻不來報到, 僅供參考.

真脆瓜

499分

100樓

真脆瓜

個人積分：499分

文章編號：6716273

150萬,說真的,不難...

但你真的全花的到?

停車費,房貸...最慘的是繳稅....

我年年幾乎都要交大約23萬的稅,要不是事先有扣...不然....

還真的生不出那錢出來

房貸利息可以省稅啊...對...你付10萬元,省不到2000元....

所以我老闆常用薪水來讓我更努力工作... 我常告訴他

你付我愈多錢,我只是要交更多的稅...我並沒有實際享受那麼多...還是少點錢比較好

http://senmingkao.blogspot.tw/

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