alex0 wrote:
工作的責任與老闆的信任
原來是可以這樣被踏在腳下
請諸位網友公評
Alex,我想你可能需要瞭解這個工作的特性.再做評論比較好.
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paulpwu001 wrote:
這件事的狀況其實是...(恕刪)
p兄,我很希望可以與您在無誤會的情況下討論這件事情
首先我對於樓主這個發言可以瞭解的部分,我簡短整理一下
1.樓主為原訂休假
2.老闆要求樓主停休回公司處理事情
3.樓主在答應老闆後未依承諾行事
以上不知是否有任何誤解
所以個人認為
"今天樓主如果不想或不能回去,大可直說,難道欺騙他人可以因為不同的工作性質而有所折扣？"
這句話如有錯也請大家公評,個人坦蕩接受
重點在"承諾"
老闆要求之事,做不到.不想做或不合理可以直接說,為何要讓自己承諾失信於人
今天或許老闆有不合理要求,但是還是可以直接說,並把解決方案提供給老闆
如果老闆不接受還是要求停休,就個人的話,答應就回去,不答應就不回去
老闆如果是個白癡,我就做到讓他無話可說,重點是如何把事情完成及老闆是自己選的,如何滿足老闆要求
,讓自己可以安心休假,則是我認為在面對不同老闆時所應做的功課,但是我絕不會選擇失信於人
樓主在最後也提到,"為怕學弟出包",可見連樓主都不能完全的信任學弟,更何況老闆？
還是說因為工作很辛苦,所以失信可以被接受？
今天如果樓主是個外科手術醫生呢？
補充：我也曾經遇過這樣的事情,所以我為預防這樣的事情發生,已做好萬全準備（包含後續處理者
並與老闆聯絡,確認事情在我不在時,仍有應變處理方案）,如果這樣老闆還是要硬要求我停休
,我則會說明我無法回去,在我這樣的處理下,目前尚未碰過此事(被老闆要求停休)
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alex0 wrote:
p兄,我很希望可以與您在無誤會的情況下討論這件事情
首先我對於樓主這個發言可以瞭解的部分,我簡短整理一下
1.樓主為原訂休假
2.老闆要求樓主停休回公司處理事情
3.樓主在答應老闆後未依承諾行事
以上不知是否有任何誤解
Alex,我們素未謀面,何來誤會之有?這件事沒什麼好再討論的了.
就是樓主因為主管的脅迫下要答應主管回公司處理
我們這一行這樣的自己明明就是蠢又不考慮下屬感受的主管很多.我自己在這一行也是主管,深切體會這一點,才會有這樣的Comment.所以我說你並不了解這一行.而又要一而再,再而三的做評論,既不營養,也失去別的網友的尊敬,何必呢.你如果一定要認為你對,那就對吧!反正在這樣的討論區,贏了也不代表什麼,想想其他網友對你在這個標題的回應,就知道是怎麼回事了
