說真的,這個變化如此快的時代
當年的百大,寶成,大同,光寶,明泰等
現在?
機師,空姐
在竹科,你確定你的能力?
Nokia,Motor產業能撐過20年黃金不多
科技人才沒幾年回去接家族企業,開咖啡店,開民宿的很多

理工~
教育是教你生存的能力,這些公司倒了或叫你回去吃自己你生存力
科技部,教育部,經濟部把一些科專資源,什麼有的沒有光環計畫,出國輔助,新創經費等全部拿掉.這些教授能不能自己把知識轉換成Power換到錢然後活下去
Pan.tc328 wrote:
理工~
教育是教你生存的能力,這些公司倒了或叫你回去吃自己你生存力
科技部,教育部,經濟部把一些科專資源,什麼有的沒有光環計畫,出國輔助,新創經費等全部拿掉.這些教授能不能自己把知識轉換成Power換到錢然後活下去


很多教授都有本事呀
很多教授當公司的顧問
甚至私下開公司
台灣是中小企業為主
博士級的人才很難會在中小企業服務
一些中小企業的老闆私下會與有實務經驗的教授合作
怎麼會沒有

當然一堆只會出paper的教授佔多數
但不代表教授就沒有實務與產學經驗
我認識的教授開公司開賓士
那些半導體廠的廠房設計要模擬認證
超肥的

中正大學的校長是齒輪王
他的稅率是40%起跳
他還技轉給德國人
超厲害的...
健人就是腳勤
細妹仔 wrote:

新竹要是這麼得民心...(恕刪)


妳碰到的那幾個人,不代表全部的新竹人
(新竹縣 56萬人+新竹市 45萬人);

再說 我們竹科同事裡面,大多認真工作,熬夜加班、輪班的也大有人在,收入高,繳稅也高;
竹科大公司賺取外匯,提升產業技術,對社會不是完全沒幫助;
而且台積電基金會近年對社會捐款也很高。

我們會探討薪資,也代表勞工意識高,有認真努力就該拿較好報酬,難道一定要跟中南部一樣,老闆賺飽飽,底下員工苦哈哈,才叫好?

大學同學在彰化模具廠,認真做了10年,薪水才3萬6,他家老闆一直換bmw,我覺得才不正常。
蚵仔麵線好吃 wrote:
很多教授都有本事呀
很多教授當公司的顧問

哪有很多啊?
而且教授忙自己的, 哪有時間管學生找什麼工作? 只有幾個學生會被介紹而已吧.
當成職業介紹所呦?
peanutdad wrote:
我們竹科同事裡面,大多認真工作,熬夜加班、輪班的也大有人在

這個我反而覺得才有問題...
操勞之島啊. 別看成正常.
只是個過程 wrote:

哪有很多啊?
而且...(恕刪)


我的經驗,113老師,都很認真幫學生想,只有學生不理睬老師,沒有老師不理學生。

過去導師常常有要約談我們聊未來規劃;介紹工作也有;之前有同學有意願,老師直接安排他去日本大企業上班。

只是有時候教授真的很忙,要先預約時間。
只是個過程 wrote:

哪有很多啊?
而且...(恕刪)


我怎麼看到的不少?
peanutdad wrote:
我的經驗,113老師

那我們在平行時空.
只是個過程 wrote:
那我們在平行時空.(恕刪)


因為學校不同吧...
還有老師對碩士生與博士生的待遇也不一樣

前面有人說過113...
其實112與113的老師都不錯...

其他的學校就不知道了...
健人就是腳勤
蚵仔麵線好吃 wrote:
因為學校不同吧

一樣耶
老師不同吧
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