台灣能拿10萬的月薪是哪些人?

小弟在十八歲的時候領過三個月的月薪十萬耶

那時候在直銷~就是那種拉著小皮箱到處掃街的那種

平常月份也有5~8萬

可是自從我乖乖回去學校念書後就再也沒領超過三萬的薪水了

而且當初賺錢太容易都沒存

搞不好大家薪水低都是跟我一樣多讀了兩年輸在工作就變低了

台灣教育害了我呀

a22588267 wrote:
對了幫你補充知識1線...(恕刪)


妳說的應該是保的階
我也加一點這是我知的啦
如有不對內住半年以上的博士你再補充唷!!
一摳三警員
一扣四巡佐
二摳一.二所長(分隊長)
二摳二.三分局長(隊長或組長)
我有看過一位26歲的二摳二官校畢業上任2年就升(但運氣超好但內勤編制)
妳說的巡邏簽名除分局長隊長一摳三跟一摳四都要去做
無心的錯 wrote:
身邊幾乎沒有朋友能拿...(恕刪)


如果是針對月薪來說,目前幾乎都是4~5年級的長輩才有機會拿到這樣的薪水,

條件是上市櫃傳統產業經理(電子業的經理不算),或是該公司年營業額超過2~3億,

事業部資深協理或副總經理/總經理,月薪就絕對超過10萬。

rons wrote:
二摳二.三分局長(隊長或組長)(恕刪)


分局長是2線4
組長、隊長好像是2線2
2線3是副分局長

當警察、消防的,月薪要超過10W,大概要到分局長這個位置才有可能
但有些警員、隊員、小隊長由於
1、很早通過3等特考
2、在山上待很久(有山地加級)
他們的月薪雖然沒辦法超過10W,但9萬是有的(我單位就有一個是這樣)

結論是要當警察、消防而月薪超過10W,基本上是有可能,但很難很難
PS:我同學去年畢業,分發到馬祖,一個月實領就快8.5W了,所以在那邊上班也是影響薪水的重要關鍵

vic_wang wrote:
或是該公司年營業額超過2~3億


是不是少寫一個0??
敝公司外包人員幾乎都超過10W,
不過這些人在IT產業都是顧問級的,
事實上他們是算天,一天少說上萬。

寫程式的話便宜一點,
.NET最便宜,一天大約3~5K。
不過這些都是頂尖好手,
除了要寫程式外,
還要能談需求,開規格...
而且他們有案子時根本沒空上網。

人才還是很貴的,
如果只是湊人頭的人力,
那就完全不值錢啦。
年輕人還是好好加強自己的專業吧。

vic3058 wrote:
如果你可以接受以下條...
1.每天早上9點上班晚上11點下班
2.能承受業績壓力
3.沒業績時能不放假回來加班
4.星期假日不能休只能休平常日
5.被客戶罵被客戶趕能愈挫愈勇
(恕刪)


上面五項跟我每天上班一樣

早上10點到晚上十一點~十二點
周休一日,有時還要回去加班
每天看客人臉色
老闆又機機歪歪

月領三萬左右

無心的錯 wrote:
身邊幾乎沒有朋友能拿...(恕刪)

相信在01版上
應有不少
不過小弟連一半都不到

kenandshting wrote:
分局長是2線4組長、...(恕刪)


安安
組員2線2
組長比組員大 跟大隊長一樣

還有中隊長也是2線2

但是也只有直屬的才能管


還有 要進保安警察 分數要很高
不是你想進就進
我就是神!
Bailysu wrote:



是不是少寫一個0...(恕刪)


如果多一個0早就衝上市上櫃了/..\

反正可以拿高薪的,多數是能替公司創造利潤和營收的要角,

所以該事業部賺錢的業務主管,薪水都不會太差啦.....

不像我們這些做到死的小咖...在高層眼中都是花錢的單位...而不是賺錢單位...

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