年輕人就是國家民族的希望

很多老人沒有理想只會唱衰

別理他們

蔡青屎 wrote:
我是一個學生又怎樣?
沒上班又怎樣?
至少有權力說話吧!
革命的人之前有革命過嗎?
如果連一點點的話都不敢說,一直被壓榨,那跟生活在北韓有什麼差別呢?
科技越來越進步

需求的人力越來越少

可是再怎樣也不會是零

除非老闆下去自己幹

員工幾個不幹了都沒差

如果全部都不幹了老闆就要哭出來了

團結力量大

分了就是一團散沙

冷酷的豆豆龍 wrote:
只能說:你想的不夠遠
而且你把企業主想的太簡單了~
以我之前再業界裡聽到的例子來說...
如果遇到有員工"不想做"的產品~
一律送去國外分公司生產....

或者加條高自動化的生產線~
員工不想幹了也沒差!
反正一條生產線頂多五個人就能維持運作...
其他人想走~老闆只會跟你說:慢走~不送啦
除非~你在該部門裡扮演極為重要的角色!
否則我是建議:凡事好好講

其實...罷工歸罷工!
日子照樣也得過下去~
如果連下一步都還沒得走!
就毅然決然的離職!!
恕我直言:那真的很蠢...

蔡青屎 wrote:
每天都再說哪裡漲哪裡...(恕刪)


我已經罷工2個月了~
要不要跟我一起罷
你把罷工想得太狹隘了

假設

今天全台灣的勞工都效法樓主

全部努力K書

都說要辭職去讀研究所

全台灣的老闆不嚇壞了才怪

---> 這和威脅罷工的效果是一樣的


夯兲巭 wrote:
沒在上班 哪來的工可以霸???

有聽過瘦子減肥

頭髮茂盛的喊生髮嗎??
停止工作不是重點...
繼續工作但怠工...才是王道
huron wrote:
科技越來越進步

需求的人力越來越少

可是再怎樣也不會是零

除非老闆下去自己幹

員工幾個不幹了都沒差

如果全部都不幹了老闆就要哭出來了

團結力量大

分了就是一團散沙(恕刪)


如果是以前~我會相信這些話.....
現在...我就不敢茍同了.....
因為每家公司的管理方式都不同~
外加有些行業的成本眞的很高!
所以...有很多事情都很難去解釋

而且人心是很難去猜測的
所以我還是覺得~先把家庭顧好在去想其他的事
免得到時賠了夫人又折兵.......
當然~遇到爛公司就不必客氣了!
不過抗議的選項可不是只有罷工而已~
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