面試季節又到了...社會新鮮人面試常犯的毛病...奉勸各位面試的社會新鮮人

laettner wrote:
為什麼面試刷掉了~已經告知HR了~還可以因為被01網友酸而敗部復活呀
...(恕刪)

sundorys wrote:
看到樓主樓上的回覆,...(恕刪)

wanker wrote:
+1..樓主..我個...(恕刪)

idlechen wrote:
1. 面試前請先將面試公司的歷史搞清楚(Google or 104)....貴公司很大喔，有歷史，我覺得搞清楚業務範圍就可以。
2. 把應徵的工作搞清楚(包括大略所需要的技能).....嗯，其實滿腔熱血來面試的，不知道他的新工作跟打雜無異。
3. 提前5-10鐘到就可以了(不要提前半小時來).....早到一點ok啦，你可以讓他在會客室喝咖啡！不要遲到就可以。
4. 把未來想努力的方向先想清楚(想不清楚也弄個說詞).....我覺得能做一個工作持續三到五年，就很長了！長遠的未來，不關你的事！
5. 在定期望薪資前...先搞清楚市場行情.....社會新鮮人，有行情可言嗎？貴公司也有個『依公司規定』吧！
6. 表現自信一點 積極一點......小心一點，沒多久他就會幹掉你這個當主管的！
7. 準備一些你想問公司的問題.....這我滿同意的！但是，一般新鮮人只會問公司福利上的問題。幾點上下班，要不要加班等等！
(恕刪)

brougham wrote:
是因為他對01文化"...(恕刪)

KAI. wrote:


其實這好像沒個標準答案，就像你拋出的問題，


1. 你希望我能夠為部門做哪些事 ，如果面試官反問求職者說，應該是你說說你可以為公司做什麼吧。


2. 希望我達到哪種程度，面試官反問求職者，你怎麼不說說你的程度到哪，你的程度又不是我說的算。(恕刪)