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文章編號：9226169
我相信公務員做10年絕對超過這個數字..
怎麼說??
我當兵的學弟,,退伍後考台電特考..起薪43xxx,,小弟我當初起薪25xxx
一年過後,,學弟薪水接近5萬,,小弟我28xxx,,
學弟,,儀表士,,天天看書(準備升等考),,
我,,電腦工程師,,天天Code到爆..
科技新貴 貴的是20%的長官
當初公司eps3.5元,,我考績A,,一年總共也才領16.5個月(月薪+年終)...
最近3年,,年年領14.x個月,,同事一堆人才領13.x個月..
國營企業,,不管3 7 21 年年領16個月,,合理嗎??
你說你辛苦,,我也辛苦啊..每年有1/3以上是12點過後才能回家..你有嗎??
國營企業有飯大家吃,,有錢大家領==>我絕對不認同
國營企業內米蟲一堆==>我絕對相信
18%的優儲,,很不合理,,
怎說??以前銀行儲蓄,,年息12%時給個18%-->合理..
現在2.5%,,優儲18%-->公道自在人心...
最後,,中華民國,,前30%有錢人家(2大+2小),,公務人員佔了70%(夫妻都是公務員)..
你不是決策者,,領了就領了,,別出來自討無趣好嗎??
如果那一天,,某位立委的選與政見是取消公務員的一堆優惠時,,請你用力投他一票吧!!
That's All.
That's All
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文章編號：9226417
真不知道在比較什麼 ?
減垃圾粉辛苦?
化工廠粉危險?
7-11薪水低?
然後內?
大家都粉辛苦.所以要領一樣的薪水?是這樣嗎?
不就是見不得人好.台積電賺的多.花出去的心思也多.讀相關科系的都知道.她們在賣命.
你有本事進去台積電? 你進的去嗎 ?
7-11薪水低 有人拿槍 逼你進去沒 ?
撿垃圾粉辛苦..有人叫你一定要去撿嗎?
上班看到你主管 爽爽上班..領的比你多.然後內? 叫他分錢給你這辛苦的下屬..是這樣嗎?
台灣到底是民主.還是共產..? 哪裡好.自己想辦法有本事就卡進去做 . 第一天出社會上班喔.
台電 領多少才是公平..不就是永遠都是那樣的薪水..不然為何叫公務人員.公家保障你永遠就是那樣.
想要這樣的保障.你就自己想辦法進去..
電視上再批. 台水油電. 警察粉辛苦.警察的薪水 有比台水油電的人薪水低嗎.獎金有比這一些人少嗎?
警察新人一個月多少錢.台電新人一個月多少錢..
老話一句..各憑本事.自己選的路..
不要講我是納稅人.
誰不是納稅人.除了逃漏稅.法定規定免稅的人之外.
我工作10多年.我年繳稅給政府不到一萬元.我的年收入再55萬以下.
我每年享受到的服務.難道沒有超過這一萬元嗎?
小孩教育
馬路
警察保護
看醫生補貼
相關的便利
如果你一年給政府1千萬的稅
那我可以說 你真的可以大聲一點去旰政府.. 因為你繳的真的是多錢..
每次領獎金年終.我都還有固定2個月加獎金.其他同事沒有.就會在背後酸來酸去.老的就會說薪水領粉高喔
薪水是自己談的.獎金是主管發的..自己沒有那是你的問題?
我的年薪.連超過國民平均收入都沒有..
我現不羨幕那一些領比我多錢的人..我羨慕..可是 我有本事去領嗎 ?
政府法律 不變更.那一公家機關的.一樣照領那一些死薪水...就是一年14到16.5的月的年薪.
羨慕就去加入死板公務員的行列..
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我以為只有公務人員才會希望別人錢領少一點
因為幾乎薪水是固定的，別人越有錢就等於自己越窮
其它行業應該是希望別人越有錢越好吧
有錢才能花錢，
才有訂單，才能吃大餐買禮物換新衣服住豪華飯店出國旅遊
有哪個行業要別人越窮自己才會越賺的? 醫生都怕病人沒錢!
還發消費券幹嘛?
應該全台灣各行各業都停止發薪水
就沒有公司會倒閉裁員了是不是?
景氣不好所以大家都要減薪裁員，
景氣才會變好?
都沒有人發現唇亡齒寒的道理?
別人越沒錢，自己也只會越沒錢而已
不是想怎麼向上提升，只想拖別人下水
這種人對公司會有啥正面貢獻? 會辛勤工作?
難怪一堆公司快撐不下去了
只會罵台灣的公務員，
(甚至不知道台電中油幾乎都不是公務人員，只有"很"少數幾個以前高考的才算，終身俸?)
希望其他人越差越好，完全忽略在大陸和世界各國還有比你辛苦領的薪水比你還差的人
前途應該滿黯淡的
希望01無法代表全台灣，
只會煩惱的怎麼減少別人的錢讓自己感覺沒那麼糟
仔細想想，不要光看記者媒體就聞瘋起舞
還有，這世界沒有"公平"這兩個字
你爸媽對你和兄弟姊妹有一樣公平? 你對你兒子女兒有一樣公平?
父母對子女都不公平了(請參考王老先生的遺產事件)
還有誰能給你公平?你能對誰說公平?
上帝對你和在非洲一出生就等著餓死的難民一樣公平?
如果大家都不花錢(或沒錢)，真不知道公司還能撐多久 >"<
希望政府能規定年終一定要半年內花完還比較實在點
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文章編號：9228934
公用領域的業務及建設，本來就要由政府或國營事業來辦理，
要不然以大眾運輸建設...偏僻的車站、電力輸送到深山裡....
如此沒有經營效益的點，應該就會不存在，畢竟經理人就是被要求獲利
若是保障待遇的部份，我想應該沒有人會有意見，要不然專業人才誰會到公家機關上班，
哪一個不要去私人企業拿股票及高額分紅，故不管景氣不景氣領的都差不多。
只是，將原物料景氣循環造成的高獲利拿來當成"績效獎金"，那就難免引人非議
，這部分應該充入國庫才是吧!!
ps：這一篇該不會很快又要到"資源回收區"報到??
chiang：人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
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文章編號：9229168
doubless wrote:
國營事業到底要不要賺錢?????
國營事業大部分的營收應該都是來自人民
賺的多代表從人民身上拿得多
賺的少代表從人民身上拿得少
當國營企業虧損時，有沒有人想過是從哪邊虧的
單純我從電視上看到(也許有人有分析過其實有別的地方在虧損)
台電要不要調高電費....中油要不要補貼油價
當我們要求不景氣時禁止人家調漲，要人家虧損去做
然後再來說有虧損禁止發獎金，感覺怪怪的
我覺得，以後國營企業的獎金
應該是虧越多.....發越多....因為從人民身上剝削的越少
賺越多.....發越少....因為從人民身上剝削的越多
所以今年這些國營企業應該發10個月....感謝他們的付出
乍看
好像對
其實不見得
賺不賺錢 不單純只是"營收應該都是來自人民"
一件事
如果花十元能做好
為什麼要花二十元去做
如果還花到三十元 是不是該讓人生氣
