新聞說全國缺工廿三萬五千人


iamvb123 wrote:
我們公司就是了阿,起薪22000,因為是做3休3,一天要上12小時,每個月輪一次早晚班,早班加津貼
總共大約有28000,晚班加津貼大約有30000,我們這個部門一共8個人,已經5~6年沒有在104刊登過
職缺了,只要有人離職,我們部門的同事就會自己介紹人進來,外面根本沒機會補這個缺,對我們來說
這份工作比外面一堆壓榨人的公司好太多了


輪班沒破30000
不會太少嗎?

blood0819 wrote:
新聞說全國缺工廿三萬...(恕刪)


不是缺工,是薪水給的不對~~~
超低的行情價....Orz
拜政府所賜,全部的平均薪水都降的很低~~~
以PhD為例,2008金融海嘯後,
政府推出擴大就業促進方案後,
薪水一個月不到50k,使得民間企業跟著學,
聽到的大多都是跟著降價,
一個月給50k....
就算現在經濟回春一些,
結果還是在這個水平....
官商勾結壓榨百姓....
惡魔的誘惑 wrote:
輪班沒破30000不...(恕刪)


目前晚班有破3萬了,因為公司每年會調薪,做3休3,小弟會利用休假的3天兼差賺錢,對於學歷不高的我
來說,這份工作的薪水我很滿意了,畢竟外面好的職缺很少,通常都是自己人介紹進去,根本沒機會在
人力銀行網站看到職缺,有些公司整天在徵人的,通常都是很屎的缺....
說真的,這個世代的年輕人真的要很努力,才能拿到不錯的薪水,有時候看到那些4、5年級的,一個月領
5~6萬,結果整天沒啥事,還有整天幾乎在看書的,也只能看在眼裡、幹在心裡,試問這些4、5年級真的
有比較行嗎?要是7~8年級生、跟你們4~5年級生,出生的順序交換,現在也是換你們這些老人幹的要死,
不要得寸進尺,一邊壓榨又要一邊罵別人是爛草莓,會有報應的
說真的

有的工作薪水根本還不到22K

傳產薪水都是要靠加班來增加

所以22K的工作,中南部一大堆
左腦想,右腦不想,左手動,右手不動,左腳走,又腳不走,我想留,但你卻想走.....
以我待的傳產公司來說~
基層員工一天約做8~10小時不等!
不過我認為不算累~
每月薪資一定超過22k.........
但是就是沒有台灣人要來~
在不然就是嫌錢太少所以不想做.........
所以來的都是外籍新娘......

有時候我真的很感嘆~
有些人寧願餓死!
也不願意先找份"穩定的"工作謀生...
我有個長輩目前就住在我老家的舊房子~
他有三個兒子!但是工作卻一直換.....
照理說~那位長輩應該會過的很輕鬆了
偏偏結果是相反的........
因為他的兒子們個個都不上進~
明明可以同心協力打拼的~
最後...因為一直拖欠房貸不繳~所以房子被查封.....
後來有次~我媽就問長輩的大兒子!
為何一直不停的換工作??
他才說:因為公司每天要加班~所以他不想做.....
那時我媽聽完後~氣的破口大罵!!
當下~我也直接挑明跟他說!
我最多只讓你們住到你爸走了為止!!
如果你們在不上進~等你的老爸那天走了!!
到時候我一定會把你們趕出我家!!!

我知道當我說出那句話時~
他的心中一定會幹的要死!
但是如果一直讓他們覺得~
反正出事有我家會幫忙頂!
那不如不要幫還比較省事!!


musicjerry wrote:
但以一群人來說,問題就大了,因為這是政府的問題,不是人民的問題
...(恕刪)


很透徹的分析

但現在的政府一堆庸才還領高薪



經濟成長
就說要給公務員調薪
講一堆理由
臉不紅氣不喘
反正跟百姓拿錢編個理由就好
可是
勞工要加個基本工資
面對財團
屁都不敢放一個
這樣的政黨---兩黨都一樣
我們勞工應該把他們掃進太平洋
記住了
下次投票該怎麼做了
小弟在幾年前剛進公司時
月薪還有三萬多
另外還有獎金、津貼、補貼
一個月加一加大概也有四萬塊

現在什麼獎金、津貼、補貼......統統沒有了
連出差都要自己出油錢
新進人員只剩二萬五不到
而且還得具備多種證照

員工越來越少
工作量還是一樣多
很多新進人員來沒多久就受不了不做了
如果不是要養家活口
小弟大概也早就不做了

現在公司人越來越缺
這樣子應該要怪誰

重點是公司盈餘一年都還比一年要多咧

72889 wrote:
重點是公司盈餘一年都還比一年要多咧(恕刪)


這還要講
從你們身上剝削的
其實就是公司盈餘了

ccl5988 wrote:
這還要講從你們身上剝...(恕刪)


這位大大非得講這麼明嗎

我都一直在說服自己
公司賺錢是因為公司經營有方
管理階層眼光卓越
對於市場判斷精確
風險管理完全掌控
絕不是因為苛扣員工才賺錢的
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