Mr.Meou wrote:
如果哪家企業願意像三爽一樣給大學畢業生一個月六萬薪水
這時再說挺國貨這件事...(恕刪)


您把三星給新鮮人的薪水神化了
三星給大學新鮮人的薪水
約是新台幣50000起跳
若簽約可望60000起跳

但事實上這裡大學畢業生的薪水
小弟問的結果大多是200~300萬韓元(平均約NT七八萬有吧)
其實三星給的並沒有較多(比正常水準低約一到兩成)
但三星會給很不錯的前景
所以大家都會爭取能進三星公司
就算是賣三星保險
長期來看,也有不錯的待遇

韓國人大學生的起薪是我們的2.7倍
但韓國大學生畢業失業率也是台灣的數倍
所以近年推動觀光的韓國
大學應屆畢業生
政府可以輔助到旅行社當拍照小弟(也可幫忙提領行李)


以下是2007的新聞節錄
http://www.chinareviewnews.com/doc/1004/8/9/4/100489465.html?coluid=48&kindid=0&docid=100489465


據南韓媒體報導,根據南韓最新的調查顯示,南韓今年應屆大學畢業生的平均起薪是198萬韓圜(約新台幣7萬多元),比去年上漲了5.5%。
相較於台灣的大學畢業生平均起薪約2萬5到2萬7千元,顯示南韓的經濟成長驚人。但南韓近年來的物價水準已超過台灣,因此高所得也代表著支出高過台灣。
據南韓媒體報導,南韓今年的大學生平均起薪比去年的187.9韓圜多出5.5%。南韓曾在1998年遇上亞洲金融風暴,當時國民年平均所得一度掉到僅有7355美元,但近10年來南韓經濟以倍數成長,去年已達到18372美元;今年更因為韓圜升值的關係,預估經濟成長率可以達到4.5%,國民年平均所得更達到20070美元,首度超過2萬美元。
南韓經濟的快速成長,讓台灣看得膽戰心驚,只是南韓近年來物價飛漲的速度,也已遠超過台灣。在經濟學人雜誌今年2月公布的大麥克漢堡指數中,台灣一個大麥克漢堡約是賣新台幣75元,但在韓國則要價2900韓圜(約新台幣104元)以上。因此南韓的高所得,也代表著有較高的支出。



Shuuta wrote:
挺國貨之所以會引起某些人相當程度的反感,說穿了就是C升不上去,P降不下來,然後只會打著不挺就是不愛台灣的旗幟要求大家要愛用國貨~

真當消費者都是笨蛋?~...(恕刪)


消費者是聰明的
所以真的有機會
讓您覺得同產品的cp值都接近您的期待時
也希望您能選擇國產品優先

vistac wrote:
是啊 挺這家有3D、...(恕刪)


喔,那支什麼3D喔。
還沒上市直接被LG打爆...可悲到不行了。
居然忘了01要當流量大的營利網站,而不是專業網站,我還囉唆雞婆個雕~一起喊無腦萬萬歲就行了呀,多省事。
randyj wrote:
您把三星給新鮮人的薪...(恕刪)


小弟當然知道那是神話,但是台灣企業只有給願景沒給錢啊!
一家公司請人給薪都心不甘情不願,賺的前都是老闆跟高階主管賺走,底下的人連湯都沒有!
為何要支持國貨!

最近有人在問某大公司的約聘好不好
喵的,明明公司還賺錢為何要這樣,原因是高階主管要增加自己的績效來增加自己的紅利
只好把正職改約聘,約聘不用給獎金但做的事一樣,多的獎金放自己口袋~~
反正這些人賭社會新鮮人不敢有怨言還是會做
randyj wrote:
喔,那支什麼3D喔。
還沒上市直接被LG打爆...可悲到不行了。...(恕刪)


戰場沒有永遠的贏家
只有努力而一直沒有倒下的人
或許國貨部份功能讓您覺得不夠好
但也許下一隻
就符合您的需求了
未來的事
誰都說不定


Mr.Meou wrote:
小弟當然知道那是神話,但是台灣企業只有給願景沒給錢啊!
一家公司請人給薪都心不甘情不願,賺的前都是老闆跟高階主管賺走,底下的人連湯都沒有!
為何要支持國貨!

最近有人在問某大公司的約聘好不好
喵的,明明公司還賺錢為何要這樣,原因是高階主管要增加自己的績效來增加自己的紅利
只好把正職改約聘,約聘不用給獎金但做的事一樣,多的獎金放自己口袋~~...(恕刪)


其實外國的月亮沒有比較圓
您講的問題不會只有台灣出現
三星一樣是每年績效末5~10%裁員
每年都有新進的約聘員工

還有三星的主管薪水可是不只台灣2.7倍而已
這也是之前有前台*電主管被挖角的原因

而約聘員工數量比例之多
可能比台灣還多
從前幾年三星DRAM廠業績下划
年初砍了1成,後續第二波又一口氣砍了1成約聘員工(那時約是兩三千名)
可見光是DRAM廠,就有超過萬名的約聘員工
韓國大學生畢業進入公司是要走"企業實施約聘派遣制度"的

韓國雖然經濟成長 但並不是每個韓國人都受惠
該國的大學畢業生也面臨失業問題
很多不是延畢就是先當兵
這裡中小企業不多,都是大企業
且大企業就像國營企業一樣
而韓國企業實施約聘派遣制度 就業不見得有保障
韓國這裡也有外籍勞工問題
在工業區一樣可以看到很多外勞
且都市地區(如首爾)物價昂貴
基本上是財團(三星 現代 大宇等)受惠
韓國同樣存在不平等問題
在韓國這裡
想當個韓國人不見得比台灣人好
這裡工時也比台灣長
甚至我從首爾郊區開車到首爾市區上班要兩小時
一天有時會有四個小時是在車上的(這兒的人開車都很趕)
想要馬兒好又要馬兒不吃草 這話確實不假

而三星在台也幾乎走約聘
GOOGLE的約聘員工也曾一口氣砍了萬名

約聘、聘請外勞、人力成本昂貴而外移
是大時代下的產物
而不是台灣特有的
蛙鳴之地 wrote:
喔,那支什麼3D喔。

還沒上市直接被LG打爆...可悲到不行了。

LG今年兩支旗艦機光記憶體大小就被其他家打到抬不起頭了

萌貓 wrote:
LG今年兩支旗艦機光記憶體大小就被其他家打到抬不起頭了...(恕刪)


青菜蘿蔔各有所好
只希望同等級、cp值差不多的產品
可以多支持國貨
三星打HTC、HTC打LG、蟑螂打拖鞋
很多規格的東西
大樓是蓋不完的><"
雖謝謝您替國產品說話
但也希望這棟樓不要歪了

萌貓 wrote:
LG今年兩支旗艦機光...(恕刪)


HTC跟LG最大的不同是。

HTC可以做的規格跟Samsung一模一樣。價格貴上快3成(有些機種直接貴上100%),效能也落後
LG可以規格比HTC還差一點,比如說你這什麼RAM Size偏小。但價格比較便宜,效能還超越HTC。
就是那支可憐被打爆還被封個『假』3D的什麼3D手機。可悲啊~~

可悲的HTC。比規格賣得比人家貴。比效能還被規格比較差的打臉。還大闕其詞的說:『我是中國品牌』
叫人怎麼支持的下去啊!!!
居然忘了01要當流量大的營利網站,而不是專業網站,我還囉唆雞婆個雕~一起喊無腦萬萬歲就行了呀,多省事。

蛙鳴之地 wrote:
可悲的HTC。比規格賣得比人家貴。比效能還被規格比較差的打臉。還大闕其詞的說:『我是中國品牌』
叫人怎麼支持的下去啊!!!




所以這就是個人終生不買此品牌的理由!
randyj wrote:
戰場沒有永遠的贏家只...(恕刪)


雖然你很客氣,雖然俗話說伸手不打笑臉人。
但我還是覺得你這民粹又鄉愿的思維實在要大鞭特鞭的用力打破。
喊了一堆空口號!哪些是國貨!?能請你列舉嗎?
尤其是跟韓國強碰上,競爭很激烈的產品。
每當有國際賽事這種腦袋一頭豆腐渣的狂熱情緒就要被挑起。
那就算了。喊著支持國貨。結果哩?只有極少數的民生用品還是MIT。
有沒有MIK的來競爭?沒有。這樣也能牽拖!?

再強調一次啦。別學政客喊空口號。
哪些是國貨?請您列舉!
居然忘了01要當流量大的營利網站,而不是專業網站,我還囉唆雞婆個雕~一起喊無腦萬萬歲就行了呀,多省事。
randyj wrote:

常聽到
我們有很利害的漢江
我們有很好開的國產車
我們有很漂亮的跨海大橋
我們有很高的63大樓
我們有最健康的泡菜跟人蔘


在如今全球化, 網路化的時代,
應該說,
地球有很利害的漢江
地球有很好開的韓國車
地球有很漂亮的跨海大橋(仁川大橋?)
地球有很高的63大樓
地球有最健康的泡菜跟人蔘

除了台灣為了保護黑心車商, 使台灣人無法享受到好開又便宜的韓國車(這筆帳當然要算在台灣政府頭上)
其它的在台灣還是可以享受到, 或是出國旅遊也能玩到.

韓國越進步, 我在台灣越享受他們進步的成果.
所以只要韓國商品不錯, 我當然支持韓國產品.
不然誰來拍高畫質的韓劇給我看?
誰來出高畫質的MV/歌唱節目給我看?
誰來用高速網路上傳給我下載?
誰來出又快又好又輕薄的手機給我用?
指望台灣嗎? 算了吧!
既然享受人家進步的成果, 當然要回餽一下!
所以手機/平板/電視/LCD/DRAM/汽車...一定優先考慮韓國品牌.
國產品牌基本上完全不考慮.
日用品/食品這種價位相對有競爭力的, 個人才會選擇支持國產品牌.
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