景氣不好 大家會羨慕公務員?

羨慕老師的
就去考!
羨慕公務員的
就去考!
台灣是自由民主社會,沒人限制你不能考
沒實力考到..又在那邊唧唧歪歪,實在讓人很不齒!

我不是公務員,我爸媽從小叫我念老師,我大學分能進師大..
但是我不想這種永遠一樣內容的職業!所以堅持不要..
我跑去讀電機..
現在薪水比老師好多了..
我姐大我3歲,我光研究所畢業的起薪都比他高了...
現在更是多他很多。
但是我姐晚上下班就能陪小孩玩,我有時晚上還要看paper..隨時保持在最新的技術層次!
這都是大家自己要選的路!

So
要羨慕別人,先看看自己的實力吧!
黑豆漿 wrote:
1.不要再拿這種話來...(恕刪)


如果不了解公務員的升級制度
就不要胡說八道
去問問看
五等功十可不可以每年升一級
Your brain has two parts:the left & the right. Your left brain has nothin
最近看到 伍澤元 這個名字...

堂兄當年也待過住都局
那段時間除了公事是完全不跟任何同事打交道
也因此即使他是高考進去的
所受的"待遇"比委一、聘員都還差
也因為完全與那些人切割
事情爆發後
他得已全身而退

另一個遠親同樣也是高考進去被發到鄉公所
鄉公所內只有兩種人「藍」與「綠」
每天就深陷在政治風暴中
兩邊的人天天逼他選邊站


家家有本難念的經
行行同樣也有經難念
叉你雙眼 wrote:
如果大部份的公務人員都不是往上加的話...(恕刪)


比較有制度的私人企業員工的職別大概是
副工程師、工程師、高級工程師、主任工程師
助理、副管理師、管理師、高級管理師、主任管理師
這些職別會有對應的職等職級
如果運氣或能力不好
大概升到一個階段後(通常是高工或高管)就頂天了

同樣的
公務人員也是類似的制度
他分為委任(普考任用)、薦任(高考任用)、簡任(長字輩)
委任要升薦任需透過考試
薦任要到簡任除了祖上有燒香,更重要的是要壓對寶
跟私人企業一樣
當職等、級升遷時薪資會有加一些
一直到升不上去為止

調薪是與升等無關的
這是調整原本職等級的薪資
evilhead wrote:
你確定閒來無事可以打...(恕刪)


我的孩子要是送去學校...
老師閒閒無事打我的孩子...
我會先提出告訴.....
然後私底下.....我也會閒閒無事 在老師回家的路上
泡泡茶........
政府財政赤字驚人

公務員的穩定也不知道還能維持多久...

月經文…沒有營養…沒有內容…每次出來罵的都一樣…沒本事的還是一樣一直抱怨最後一事無成…

只能說要回答羨慕是一定的… 但一堆專挑公務員罵的就實在.........
學不好就是要當… 當了再重學…
公務人員沒有一個嚴格的考核退場機制這才是最大的問題
從這篇有些公務人員的發言不難想見
他們考公務人員原來是要享受那些福利的
原來這就是我們公務人員的心態
也難怪每次國際的評比
政府總是裡面最弱的一環
不要別人批評就嗆說有種你去考啊
心胸要放大一點


「心胸要放大一點」這句不錯

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制度面的問題

無言
ericcompal wrote:
...(恕刪)也難怪每次國際的評比
政府總是裡面最弱的一環
不要別人批評就嗆說有種你去考啊
心胸要放大一點...(恕刪)


政府又不是光那些考出來的公務員組成的.

要說公務員能力不佳我沒意見,
但是以國際評比來說公務員不好我覺得太過了,
政府評比不佳大多都是那些人民選出來的、指派的傢伙造成的好唄.
這種大帽子蓋在基層上面太不公平了吧.
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