rurifield wrote:
現在是什麼景氣?我以...(恕刪)
如果政府的財務狀態很好
大家都沒話講
問題是現在已經負債累累
什麼都用舉債
不要說大家眼紅
而是該不該 應不應當
花錢花在刀口上
用來錦上添花
不如雪中送碳
這些錢 用來照顧低收入戶 失業的人豈不更好
消費的乘數效果會更大
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如果對比今年"巨大"也就是捷安特員工領22個月年終...公務機關其實不算甚麼
很多機關是沒有所謂的"績效"的~當然國營事業要被要求有績效
但版主所言的確有理，您的公司若是超賺錢的金雞母
相信您也一定對公務員生涯視之為無物~反之若您的公司並不是很賺錢
您的付出與成就就沒辦法被"量化"成$$~那您看著公務機關領年終，必然不是滋味
但是並不是每個公務員都卡得到"涼缺"
若沒背景、家裡經濟差、天生因病不用當兵....真不知除了努力讀書考取公職，還會有哪個公司要我?
但半夜3點要加班~每個禮拜大夜、小夜是經常性工作，若在一般公司以我的工作時數相信一定是破百年薪吧
卻很可惜所得是固定的....
現今有些公務員工作內容只怕不是您所想像那麼輕鬆~
我們拿的是我們用時間、體力、犧牲健康換來的~
出社會討生活從沒有哪一件事是輕鬆的...
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mj23cw wrote:
沒有人在賣基層員工問...(恕刪)
樓主辛苦了. 而大家也辛苦了. 這半年.
奬金不是不能發, 要看怎麼發. 一個購煤案, 多少錢就不見了. 而這不見的錢, 說什麼就是
不降電費, 也不見個人負責. 這樣的單位, 發獎金, 誰服? 可以發. 但經營的那麼差,
還以 "績效" 之名, 不是討罵挨嗎? 這當然不是樓主的決定, 也不是這個層級能決定的,
外勤的津貼, 風天雨天的苦, 人家看在眼裡, 重點是立委們要不要修個法, 讓外勤和內勤分開,
雙軌給付, 而不是人人平等. 最後, 也許以訛傳訛, 但敢問台電員工是否真的有用電優惠?
如果有, 這部份的優惠是不是也要算進去? [這是納稅人給的, 不是?]
在這樣的時局, 你有一份辛苦的工作, 但絶對是苦差事,而且有一定的危險性, 但持平的看, 以台電今年的 "績效" 真的可以領個 4.6, 2.6 嗎? 既然是公務人員就大家領多少算多少, 而事業單位, 其他的再來看績效發獎金, 大家可能平衡些. 不然人比人氣死人, 一堆教師, 連納個稅都不用, 也調了幾次薪了, 要暑假不給薪或要求到校就
反彈, 這怎麼比. 暑假不備課, 以出國增長見聞玩樂的大有人在.
趁這個勢頭, 打破不平等, 營造個公平的社會才是正辦. 每年選舉只會討好, 台灣有多少本錢, 多少光景可以
這麼搞法.
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不要出來抱怨大家用不平等的眼光看你們的年終....
說一句不客氣的話, 你繳的稅不管公司賺或虧你都有機會領回去....
公司虧我就會工作, 我還是要繳稅, 公司賺我繳更多稅, 結果呢?? 我領不回來....
至於你說颱風天爬電桿, 我們還不是24小時ON CALL....
只是, 不要得了便宜還賣乖, 虧這麼多, 還領4.6個月....
你不出來靠北, 我都還不會這麼生氣, DRAM跟LCD有多少人沒工作沒年終你知道嗎??
所以, 乖乖領不要出聲, 今天要是我公司怎麼虧, 我都有4.6個月可以領, 你要在這上面幹爆我, 我沒意見....
知道嗎??
PS. 我們有同人考上貴公司, 當大家5點還在忙的時候, 他CALL我們出去帶他進來
"我剛剛去核一, 所以直接下班了, 晚上要不要一起打球"
當你忙得要死, 聽到這種話, 你會不會幹到爆, 重點是, 他還領我繳的稅....
PS2.小弟只能說
我是公平競爭考試進來的
歡迎你也考進來.然後跟我一起颱颱風天出來爬電線杆<---這是你的工作, 你的薪水就是讓你做這些事, 不要拿出來說嘴
