面試季節又到了...社會新鮮人面試常犯的毛病...奉勸各位面試的社會新鮮人

sapdavid

139分

121樓

sapdavid

個人積分：139分

文章編號：8143352

initiald666 wrote:
穿牛仔褲沒什不好阿..乾淨最重要..大概是我都是找一般作業員..不是應徵什工程師
....(恕刪)

我以前去應徵工程師時

我也是穿牛仔褲

因為只有牛仔褲

返無‧歸一

1分

122樓

返無‧歸一

個人積分：1分

文章編號：8143365

1. 你希望我能夠為部門做哪些事
2. 希望我達到哪種程度

**********************

我面試時光是聽到這樣的問題, 就知道這是一家要員工做到屎.. 卻不願給好價碼的公司..
換個角度來說 .. .
如果我超越了其他的同事.. 請問公司要給我什麼$$.. 還是.. 當做成長一詞.. 啥都沒有

中國古拳法之貨車訓練大法進無不摧之攻防無可破之守

pill

15分

123樓

pill

個人積分：15分

文章編號：8143499

initiald666 wrote:
穿牛仔褲沒什不好阿..乾淨最重要..大概是我都是找一般作業員..不是應徵什工程師....(恕刪)

想太多！
不只是作業員。
工程師穿牛仔褲剛剛好吧！
尤其是資深的工程師，一個穿的比一個宅。

不過如果要應徵門面的，或是業務的。
外表跟打扮就要特別注意一點了。

你的仇人真多，30天真的不夠你進行處理。

軍曹大哥

0分

124樓

軍曹大哥

個人積分：0分

文章編號：8143998

idlechen wrote:

如果找人還怕被幹...(恕刪)

主管是好貨色，
也是會被幹掉的，
一切在於人脈和會說話，
而且一山還有一山高，
在這個資訊爆發的年代，
如果自己因為在某個地方久了，
就自滿，很快還是會被後浪淹死的，
看完了８頁，
覺得大大的處事說話應該再圓滑一點，
自我主義有點大～～～

柯兒

17分

125樓

柯兒

個人積分：17分

文章編號：8144033

看完這一大篇。
樓主分享的不錯啊。
中間一堆『國立』＆『研究生』不知道在『大頭』啥麼勁。
還好...敝公司真的是小廟，請不起大菩薩。
我這個新鮮人面試官也不用面對菩薩。

基本上前面幾樓幾位先進說的建議我都認同。
唯獨：那個餬口飯吃不認同。
要是新鮮人跟我這樣講。886了，管你有多優秀。
才剛踏入社會而以就給我裝那什麼死孬樣。
你不拼難道是要叫上位的經理們去拼命！？
還是要我這夾在中間的面試官去拼命！？
更不用說到時候我被抓去釘：『幹！你面試這啥麼新人啊！？餬口飯吃？你要不要改天也去五柳先生一下！』

反正都開釘了。
我也不妨說說這幾年面試的比較心得
對岸的比島內積極
私立的比國立的認真
技職的比普通的謙遜

In low end world，la di sai mode turn on.

pill

15分

126樓

pill

個人積分：15分

文章編號：8144125

柯兒 wrote:
對岸的比島內積極
私立的比國立的認真
技職的比普通的謙遜...(恕刪)

所以最好的人才在，對岸的私立技職，積極認真又謙遜。

你的仇人真多，30天真的不夠你進行處理。

lsls2000

0分

127樓

lsls2000

個人積分：0分

文章編號：8144170

該不會希望比較正的女生穿少一點吧哈哈哈哈哈
我記得我遇到個醫院的主管少年得志喜歡酸人家他28歲就升官到經理 30出頭就當台灣區總經理拿到全球top10 MBA
若面試員工只要接近三十歲就在酸人家你一輩子大概就怎樣怎樣的不然就酸人家國內研究所也算研究所嗎應該焦錢就可以畢業吧
很多時候人生路還沒走完或許發文的不久會發現多點心去待人會更好

OCEAN1975

57分

128樓

OCEAN1975

個人積分：57分

文章編號：8144503

不管喜不喜歡製個面試官
主管本來就有權利要求別人
不管是合理的還是不合理的
想做就做
不想做就拉倒
誰叫人家是主管呢

我再面試前我也會先上網查一下公司的概況
甚至營運狀況(以前做過負債的公司)
至於技能方面
現在有些公司根本是亂寫
什麼系統都要會管理
什麼程式都要會寫
什麼網頁都要會寫
我什麼都會
還需要來你這上班嗎?
至於未來的方向~
我個人覺得這真的不必問了
沒有人會照實講
何必問呢
至於薪資的部分
公司乾脆直接開個大約金額上下限
這樣面試者也比較清楚這個薪資是否適合自己

免責聲明：我是開玩笑的，別認真。