正常上班,停止上課是.....


惡魔的誘惑 wrote:
正常上班,停止上課是...(恕刪)


這次要上班不上課的許多小家庭的家長最關注的不是今天讓不讓放假,而是日後要不要停止上班上課能不能同步實施!?不要再模糊焦點討論每次颱風來襲時,各地該不該放假的問題。

cigs wrote:
不要再模糊焦點討論每次颱風來襲時,各地該不該放假的問題。...(恕刪)


我覺得這次的問題突顯:什麼資格才能生小孩應該制度化!
今天台北的天氣我想大家都看得出來
應該是沒達到停班的標準,
不知道那些在喊要停班停課的傢伙又要怎麼說了。
小孩自己上課本來就比較危險,
視天氣狀況決定是否都停或只停課不停班有啥不對?

之前颱風假各縣市也常有停課不停班的措施,
很少聽到有啥異議聲音,這次卻被拿來大做文章,
難道不是選舉近了乘機政治算計嗎?


nickhus wrote:
停止上課------...(恕刪)


講的這麼嚴重


結果

停止上班上課 : 一家人在家開瓦斯爐煮火鍋 然後一氧化碳中毒死掉


貓老闆

惡魔的誘惑 wrote:
正常上班,停止上課是...(恕刪)


"只停班不停課" 這真是很有創意的發明阿應該得諾貝爾獎

以前颱風放假就有記者報導很多人放假去看海去百貨公司逛....

我就知道"媒體的力量真大" 後面的老闆


更大

cigs wrote:
這次要上班不上課的許多小家庭的家長最關注的不是今天讓不讓放假,而是日後要不要停止上班上課能不能同步實施!?不要再模糊焦點討論每次颱風來襲時,各地該不該放假的問題。


對啊!
重點是停班停課
為何不同調?

而行政院人事行政局
發布的資訊是針對公務員
所以一般上班族的命
是交給企業主決定?
所以癥結點還是在請假可不可以支薪的問題上吧...

如果不管甚麼身分(包括公務員)放颱風假一律不支薪的話
應該就沒有這些問題了吧

再說
如果說學生(指高中生以下)沒有能力判斷環境路況能不能去上學,有沒有危險
那上班族應該自己能判斷吧
覺得不適合去上班的話就請假就好了
(如果公司不准的話是違反法令的,請直接去檢舉)
至於講到請假不能支薪,要養家活口之類的...
只能說,如果一天的薪水也要讓你搏命去上班的話
那就多想想一家老小少了你要怎麼辦吧
herozero wrote:
所以癥結點還是在請假可不可以支薪的問題上吧...

如果不管甚麼身分(包括公務員)放颱風假一律不支薪的話
應該就沒有這些問題了吧

再說
如果說學生(指高中生以下)沒有能力判斷環境路況能不能去上學,有沒有危險
那上班族應該自己能判斷吧
覺得不適合去上班的話就請假就好了
(如果公司不准的話是違反法令的,請直接去檢舉)
至於講到請假不能支薪,要養家活口之類的...
只能說,如果一天的薪水也要讓你搏命去上班的話
那就多想想一家老小少了你要怎麼辦吧



一切的不滿都是建築在"錢"之上
不明白停班停課為何要同調??
就算政府發布停班停課了,停班的效力也只到公家機關而已,私人企業根本不可能.
如果硬要強迫私人企業配合,每家公司的特性不一樣,會對某些企業造成很大的打擊,會有更多問題出來...

如果都要同調...
那些想要利用颱風假出遊的人,
是不是又要抱怨百貨公司為什麼沒開,
電影院為什麼沒開,
遊樂場為什麼沒開.
還是說服務業就是該死,
只有那些抱怨停班停課不同調的人是大爺,
其他人都必須配合他們的意思上班休假呢...

請假支不支薪的問題也一樣,除非相關法律規定了,不然公司買不買單也是各家公司自己決定...
而且就算法規有了,敢請假的人又有多少呢??
現在不是有半年的無薪育嬰假可以請嗎?? 但是前一陣子勞委會統計出來的結果根本沒多少人敢請...
無給薪的假都不敢請了...更何況是有給薪的...
難道怕公司打壞考績的人會因為假是有給薪水的就變成不怕了嗎??
說來說去還是自己的問題...想放假就勇敢的請假吧...
說那麼多還是一樣放不了假...

要怪就怪自己選的公司福利不如人吧...怪政府是沒用的...






大人吵著要和小孩同調,真是好好笑
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