

,曾經有一員工在早上進辦公室時,手上提著剛買的早餐,就被主管訓一頓:來這邊是要你工作的,不是來這邊吃早餐的!
其他如一早不定時會有原委會的來,每個人每天隨時皮就要繃緊一點
。機器出問題時,除了要被主管刮一頓,要修到好,還要寫一堆報告
,指出故障原因,解決方案,未來預防與保養方式,如何執行......。還要輪值班,以免晚上假日變電所機器沒人顧沒人修
。所以家父自我解嘲說
:第三核能(能喝?)發電廠很適合剛進台電的年輕人磨練
。因為核能電廠不能出任何包,一出點小問題,就會馬上被誇大渲染成有幅射外洩之虞的核子事故,再加上核三是用全國唯一兩部PWR反應爐
,又是比較新的機組,所以員工壓力在台電中算是最大的
。其他核一、核二、核四都是BWR反應爐,原理差不多
,所以員工壓力比核三小一點。
,但供電區處管理風格與核三不同,主管比較不機車,但工作還是很多很雜。最難搞的是那些要回饋金的地方里長與民代,還好家父不用親自面對它們
,他只要管變壓器就好。
,一毛都不能少,我們當子女的讀書也沒補助
,家父以後退休也沒有月退奉,退休金一次領完,沒有任何公務員福利。所以誰說有公務員福利的?
誰說台電很好混的?
去核三待20年看看,讓你知道PWR式反應爐,P是什麼意思?
或是去供電區處,就會知道什麼是地方壓力?
mingchao_liu wrote:
家父就是台電的職員,...(恕刪)