klaussshoestring wrote:
你不必重PO我有看到...(恕刪)
哈… 我還以為你要拼那 1.1% 的機率呢…
至於不愛惜自已健康的人… 嗯，政府也是有些對策啦~
i.e. 煙品的健康捐用來補助健保費… 就是對不愛惜自已健康的人多收些錢來付健保的費用囉~
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而這時公務員/國營企業員工的年終都是會被拿出來檢討
例如中油/台電....甚至連沒有公務員身份的健保局
不景氣時看到他們領這麼多
大家都喊不公平
但當事人也會反駁說
景氣好轉時他們也是這樣
比不上科技產業分紅一堆
年年報, 年年吵
根本都沒個解決之道
看得都煩死了
為什麼不讓他們的績效與執行成果有關聯了
即然公家單位/國營企業主宰 "國家"這個大機構的運作
他們的績效就應要反應出來
例如全國人民的平均年終, 就是公務員平均年終
若全國經濟好轉, 公務員自然也會領得多
而公務員年終又自己去做評比
例如整年度治安敗壞
那警察平均年終就降低
教育界問題不斷
那教育部也別想安心領這麼多
不然只見公務員是鐵飯員
擺爛一堆
做好做壞都可領這麼多
跟本沒有一點激勵或處罰的意思在
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