在日本當上班族的最後一天(完結篇)

我感同身受
因為我也在日本公司上班
公司裡那些受雇的管理階層的豬也自以為自己是日本人
然後就把你當狗使喚
讓我想起葉問裡的那個警察翻譯
enzolin168 wrote:
一個國家會衰敗15年,不是沒原因
簡單的說就是,只願躲在歷史文物
中,陳迷於儒教思想,還有勉懷過去的容景
人心如小鼻子,小眼睛,氣度狹小

這樣導致封閉,不願學習,更不願學習美國的新觀念
因而沉淪


我覺得這是教育的關係, 美式教育鼓勵創新, 鼓勵挑戰老師, 現在台灣的學校是怎樣, 我已經不是學生所以不敢斷言, 但是在我還是學生那個年代, 學生還是受到儒家尊師重道的束縛(我想日本也一樣), 老師的話, 學生沒有質疑的權利, 前陣子, 公司辦教育訓練, 請外面的教師來上課, 第一堂後, 公司HR高層(原某美商挖角過來的, 標準美式作風), 直接發信給有上課人員及提供師資廠商, 說該教師上課不夠生動, 無法提起學生學習興趣, 建議更換該教師, 姑且不論公司花錢請來的, 所以當然有資格要求, 與義務教育不同, 光就以往學校總是灌輸學生應該適應老師教法而不是要求老師改變教學方式讓學生降低學習曲線或提高學習興趣的心態就很可議, 這樣的教育制度下教出來的學生因為學不會質疑, 只要看結果成功就引以為師而不會質疑, 注定永遠都只能當跟隨者而不是領導者
lcccccccc wrote:
為啥最後總是有能力的人離職?!


很多事,不一定按照 邏輯 走的 ^^
日本還是去旅行花錢當神樣比較好

工作就免了

manup wrote:
不過日本好人還是不少的,我相信侯大也有不少好的回憶,對吧...(恕刪)


當然有呀!我也交代過了。

kenny555 wrote:
你覺得君改用てめえ的話呢?
有比較兇一點吧?


這真的是流氓吵架了...畢竟還是文明人嘛

台北會社員 wrote:
六十萬分之一的女孩...(恕刪)




PS:
還好在刪文前看到連結
我在台灣的日商公司工作,日本總公司算是不小也蠻有歷史的,確實也看到很多日本人跟侯桑遇到的是類似的。

曾經我為了一件機場接送的事與一名日籍駐在員吵了一架,日本人堅持接機就是要提早去等,不管什麼人來為了安全保障都得去接機(講得好像我們桃園機場很危險似的),像我這樣時間到了才慢慢搖過去,甚至來台當天只要沒會議我都讓飯店車去接或請他們自己搭計程車去飯店check in是非常不應該的,在日商公司工作就得學日本人做事的樣子...什麼的。

聽不下去我就跟他吵了,接機該提早一點到這點我可以認同,但是大大小小都接不是浪費時間嗎?況且,我到日本出差時也不見有人來接我呀。話畢,對方馬上回了一句:因為你日文流利不需要擔心。

哇咧看!日文流利可不代表我很懂日本呀,老子最大的驕傲就是沒去過你們日本前也把日文學到流利了。於是我也不甘示弱對嗆:什麼叫做會講日文的就不用擔心,這麼說的話歐洲的德國人同事去日本時候為什麼你們沒想到要去接?
得到的回答居然是「因為日本很安全,而且我們是日商,就是要像日本人一樣做事」...

吵到這裡,我耐住想對她大吼「這種話你有本事給我到歐美分公司去給我講看看!」的衝動,想著跟這人再說什麼也沒用了,當下對他說,不管他怎麼說,接機這種小事,該做的話我會,太超過的要我做免談,要再說什麼,去找我的主管講(當時我的主管還是台灣人)。結果他還真的發了一封電郵給我主管,罪證歷歷的列出我的不是,只是我主管也懶的理他,事情就此結束。

我們公司也算是國際級的大公司了,但像這種嘴裡不斷掛著日商就要跟隨日本的的行事作風的人,實在不敢恭維,只是我在這裡跟大部分客戶都相處愉快,尚無離職之念頭,不然在我主管理職後,早就拍拍屁股走人了。

sanoko wrote:
PS:還好在刪文前看...(恕刪)
請問一下那些是怎樣的連結內容?
樓主是我在01見過文采第一人了,
佩服佩服
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