robert5211 wrote:有囉~就在傍晚的時候上了三x新聞...(恕刪) 真的希望有用...希望某集團的員工的福利金, 都能尊重員工個人意願 !! 想捐的就捐 .千萬不要有不樂之捐 .既然貴司自己都肯出6千萬了 ,為何不肯再多撥出個零頭 , 去救助自己的員工? 很不懂耶...有哪位貴司幹部可以說明嗎?? 難道貴司連這點小錢都出不起啊 ?! 就當暫時加薪也好啊 !幹什硬要所有員工做不樂之捐 ?! 這樣硬搞 , 貴司的名聲真的更差勁啦 . 結婚再搞的多盛大隆重, 都比不上這個殺傷力吧 .
6000萬? 莫非是那個要最近要結婚的大老闆嗎?聽朋友說~~6000萬事件,老闆實際上捐好像一半,剩下都是員工的薪水捐的聽說有拿到一張建議捐款單,上面竟寫著建議最低捐款5000元(以此公司的文化 有誰敢不捐咧)還聽說都是用公司的名義捐出去~員工好可憐!!!沒有辦法抵稅就算了,還要繳這5000元的稅(朋友電話到.........)剛剛聽我朋友說,這一次更硬,說連問都沒有問,就把獎金都拿去。應該是某位愛拍馬屁的主管,想要響應一下之前大老板的"擅"心,所以這次有樣學樣 ,擅自把員工的獎金拿去花吧!!這個主管很沒有創意~~~只會跟著做讓人討厭的事情。我朋友氣著牙癢癢的,哈 我只能勸他節哀順變囉!!
HH算是好的了,還有收到信通知,FIH連信都沒收到,還是同事正好逛到福利網看到公告,大家才輾轉通知知道有這麼一回事,奇檬子一整個差到了底。大老闆一個月拿多少,五千對他們來說根本沒多少,對大部分小員工來說五千佔薪水比例大於十分之一~~出差費也是兩個多月後才能拿到。感覺完全不被尊重,又莫名其妙被扣錢~~只希望對岸不要再出事了~~這樣下去,也不知道能再挺多久
端午節點數被扣就算了,當作救災.至少晚餐也弄的好吃一點吧.costdown到一個極致.同樣的雞塊可以炸2次,變的又硬又老後,再拿去魯.連續3天晚餐的便當主菜都一樣,難怪都沒人想吃,有補助跟沒有一樣,大家都還是去面吃,再回來工作...至少晚餐弄的好吃一點,大家加班也才心甘情願啊有天中午吃到炸的很硬的雞腿,同桌的同事說你拿到新鮮的,因為還沒魯過......