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互相尊重的確是需要的, 這是待人處事的基本道理, 而且各行各業看起來大, 但是其實各個業界真的很小.
面試過人, 也去面試過. 我都本著交朋友的立場去談, 真的不合, 也會客氣地說謝謝！！或許我的運氣還不錯, 也或是因為我是工科的關係, 遇到的人都還不錯, 能夠互相尊重. 不過我也同意這棟大樓中的一些大大的看法, 因為我上"面試技巧"的課程時, 上課的老師的確說過, 在面試的時候, 面試官有時需要做出一些很"奇怪"的行為以及與說出一些挑釁的話語, 來測試面試者, 但是他也強調, 在面試完後, 一定要跟面試者說聲抱歉,並且解釋剛剛的行為與不當言語, 以獲得面試者的諒解...... 或許您真的遇到一個技巧不純熟的面試官.(這樣想心裡應該會好過些)
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見低就踩
沒這一點心理準備
似乎單純了些
尊重是檯面上的
門關起來就兩個人你知我知
可以看出一個人真正的修養
但是實在不必期望太高
因為拿人手軟是千古不變的定律
還有,你必須先吸引他對你的興趣
接下來才是內容
把自己當商品
在第一眼就行銷出去是很根本的課題
但是台灣很不重視這一套
這時候的身段可以說是一種軍事謀略
也就是毛澤東說的"敵進我退，敵駐我擾，敵疲我打，敵退我追"
你必須在言談機鋒中去感受然後立即反應
我是非常建議職場中人都應該去精讀這位游擊大師的戰鬥思維
關於內容,商場裡最根本講的是計算和順序
第一,你會帶給公司啥好處?? give and take!
第二,你如何定位規劃自己,短中長程目標是?
這兩點你真的要在面試中強調
鑽石要經過高溫才會粹鍊成
這些反覆的挫折都只會使你更脫胎換骨
毛最瀟灑的一句話"不管風吹浪打,勝似閒庭信步”
祝你順利!
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