草莓族?(五年級跳22樓71樓補充看當年你們領多少)再看看現在年輕人領多少.

14060m

36分

樓主

14060m

個人積分：36分

文章編號：36021872

不管什麼工作與職級-加班請給加班費.

領多少做多少-沒加班費我個人是不加班的.

14060m

36分

樓主

14060m

個人積分：36分

文章編號：36021980

請各位好老闆好主管不要再誤會我了.
只要你對你的員工好.
任憑我怎麼煽風點火有用嗎?
世界上有哪一個勞工出門上班的目的是去與老闆作對的?
請問A員工的雇主不該被批評嗎?

我寫的任何東西只要是一個好老闆(至少不違反勞基法).
是一點也不必在乎的.
而且還要給我按個讚.

因為我批評A員工的雇主.
這種公司勞方自然與資方對立更嚴重.
而A員工的雇主手下有能力的員工自然離職找好雇主去.
請問各位好老闆們是不是要給我按個讚.

尼斯

147分

173樓

尼斯

個人積分：147分

文章編號：36022119

jjhuang.tw wrote:
生產線如果還責任制那也太過分了..
是五年級主導的嘛?
就算他總統也該幹譙了..建議報給媒體..
...(恕刪)

生產線責任制為何太過分?
產品趕外銷趕船班,限時完工裝貨櫃,外銷工廠常碰到.
你待過工廠,貿易公司嗎?

尼斯

147分

174樓

尼斯

個人積分：147分

文章編號：36022133

14060m wrote:
只要是受雇人員沒有人可以用責任制.

不管什麼工作與職級-加班請給加班費.

領多少做多少-沒加班費不加班....(恕刪)

這種話去對打卡領時薪日薪的人說去
對跑業務有企圖心的不會聽你這

掌心向上與掌心向下思維是不同的

尼斯

147分

175樓

尼斯

個人積分：147分

文章編號：36022171

14060m wrote:
我寫的任何東西只要是...(恕刪)

你論調跟工會說法差不多
美國汽車工會一向強勢勢力大
談不攏就搞罷工
前些年風暴一起美國三大汽車公司只有找政府貸款
沒貸款就只有關廠宣佈倒閉
真的宣佈倒閉汽車工會成員去那強要求加薪
幾十萬工會成員立即失業

qw1234

8分

176樓

qw1234

個人積分：8分

文章編號：36022180

尼斯 wrote:
你論調跟工會說法差不...(恕刪)

阿賣睏喔...

14060m

36分

樓主

14060m

個人積分：36分

文章編號：36022182

尼斯 wrote:
生產線責任制為何太過...(恕刪)

那是雇主的問題.
產品做不出來就是做不出來.
人可以不休息嗎?
機器人都要停機保養.

一個企業主很清楚他手下有多少人多少機器.
沒那個產能不要接那種訂單.

opelisc2000

38分

178樓

opelisc2000

個人積分：38分

文章編號：36022188

如果生產線也採業績計酬，那責任制我不反對，但是如果採固定支薪，我就不贊成。

不想責任制，可以，就請找非責任制的工作，但是通常工作性質較低階，職位也較低，較耗體力，薪資也較低，例如：作業員、店員、行政人員…；但是如果你是工程師、醫師、業務、經理人…，那你沒資格要求正常上下班，因為此類員工通常有決策能力，工作自由度也高，通常以件數計酬，薪資通常比較高，例如縣市長有可能跟基層公務員一樣週九晚五嗎？